ベンチャー企業におけるEnginer新卒採用・教育について.お話できます.

謝礼金額の目安(1時間あたり) 5,000

経験内容

  • IT/システム

# 話せることについて
- 採用前に確認すべきこと
- インターン時の1on1で確認すること
- 入社希望面談で確認すること
- 採用後の教育について
- 入社後3ヶ月以内で行うこと
- 入社後6ヶ月以内で行うこと



■ その時どのような立場や役割でしたか?
自社製品の全文検索エンジンの開発、クライアントライブラリ、アプリケーション開発を行っておりました。



■ どんな人にアドバイスを提供したいですか?
ベンチャー企業で新卒採用を検討している方、
CTOのセカンドオピニオンとして知見を得たい方を対象としたいと思います。
採用側の視点と採用される側の視点、2つについてお話がする事が出来ると思います。



■ 得意な分野・領域はなんですか?
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■ この分野は今後どうなると思いますか?
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■ 誇りに思う成果はなんでしたか?
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■ いつごろ、何年くらいご経験されましたか?
2004年 国内では珍しかった国産XMLDB(ミドルウェア)の開発を行っていた会社へ新卒で入社しました。
2005年 新卒の教育担当を担当させて頂きました。



■ どちらでご経験されましたか?
株式会社メディアフュージョン

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

ビザスク-visasQ- / エンジニア


# 好きな言葉 アラン・ケイ:未来を予測する最善の方法は、それを発明してしまうこと GREEで約5年エンジニアさせて頂き、現在ビザスクで「知見のマッチングプラットフォーム」という自社サービスの開発運営してます。 # 主な経歴 高校時代、QuickC使って単純な勘定会計システム開発 C++/Javaにて日本初ネイティブXMLデータベース開発 RubyにてSEOに強いCMS開発 PHPにて大規模SNS/コミュニティサイトの開発運営 PHP/C#にてソーシャルゲームの開発運営 現在、Pythonにて「知見のマッチングサービス」開発運営

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