人材領域における人材採用、人材教育、評価・報酬体系構築についてお話できます

  • 人事制度/人事考課/給与

経験内容

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2013年頃から継続的に経験しています。

どちらでご経験されましたか?

コンサルティングの提供並びに事業会社の管理本部長としての立場で経験しました。

その時どのような立場や役割でしたか?

コンサルタントとして、経営者とのやり取りが出来る立場で、また、事業会社の役員として実行する立場でした。

一番の課題はなんでしたか?また、その課題をどう乗り越えましたか?

第三者的な立場でアドバイザリー業務やコンサルティング業務を長年実施しておりましたが、その経験を活かし、結果として事業会社において、M&Aの成功、人事評価制度を構築した点が挙げられます。

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

株式会社BIZVAL / 代表取締役

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自己紹介

【戦略コンサルティングファーム】
戦略立案、コスト削減、営業力強化、M&Aを経験

【監査法人】
あらた監査法人にて会計監査補助業務並びにメガバンク向け内部統制構築アドバイザリー業務(PMO)を経験

【M&Aアドバイザー】
M&A提案用資料(ピッチブック)作成、企業価値評価、デューディリジェンス時における調整(質問対応、関係各社の調整)を経験

【その他事業会社経営】
企業(売上規模200億円超、従業員150名以上の会社)にて株式公開やM&A、ベンチャーキャピタルからの資金調達などを経験。管理部門の長として、人事部長も兼任し、採用・教育研修・評価制度の構築などに寄与

【独立・起業】
これまでの経験に基づき、人事組織制度再構築、戦略の立案・実行、M&Aアドバイザリー業務、内部統制業務の支援アドバイザリー、財務アドバイザリー業務を提供

現在は、人事組織制度の構築支援を中心に、会社の内側から強くする、を軸にサービスを提供

職歴

  • 株式会社BIZVAL /代表取締役

    2018/1 在職中

  • 合同会社CoreValuePartners /代表社員

    2016/5 2017/12

  • 事業会社 /常務取締役管理本部長

    2014/5 2016/4

  • KANATA /取締役副社長

    2012/1 2014/12

  • Accenture

    2010/1 2012/12

  • ORIXM&Aソリューションズ

    2007/1 2010/12

  • PwCあらた監査法人

    2005/1 2007/12