調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、とある建材メーカー様の海外事業のご支援を行っております。
ドイツにおける最適なマーケティング手法の選定をしたく、
この度、エアコン・ヒートポンプの施工会社勤務者へ、
「ビジネスでの情報収集の方法・使用している部材のメーカー・どこから購入しているか」等のアンケートを実施したいと考えております。
そこで、エアコン・ヒートポンプの施工会社勤務者をターゲットに、
Web上でアンケートに回答してもらえるようなサービスを探しております。
上記の内容を実施できるWebサービスをご存じの方がいらっしゃれば、
情報をご提供頂けますと幸いです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ドイツでのWebアンケートサービス
・具体的なサービスの流れ
・サービスの費用感
・ターゲットをどこまで絞り込めるか
【探しているエキスパート】
・ドイツでの市場調査やアンケート調査の経験がある方
・住宅設備/建材の業界に知見のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
建材メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
「工場や倉庫の建築」に特化したメディアを立ち上げます。
実際に工場や倉庫の建築を依頼したことのある方に、
依頼時における課題や、業者を選ぶ際のポイントなど、生の声をお聞きたいと考えています。
※インタビューは3/25~3/26の間で実施を予定しております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・工場建築・倉庫建築の依頼・きっかけ
・業者選びで重視したポイント
・なぜ最終的にその業者を選んだのか
・実際に依頼してみて、期待値と比べてどうだったか(所感)
など
【探しているエキスパート】
工場・倉庫の建築を依頼したことがある方
できれば、食品工場のシステム建築を依頼したことがある方に伺いたいです。
(直近2年以内が理想)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・具体的な経験について(建築を依頼したことがある建物の種類・業界)
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
工場建築・倉庫建築を行う業者
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
SUUMOやHOME'Sなどに代表される不動産ポータルサイト市場について、幅広に市場調査をしています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
(※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。)
・賃貸仲介から見たSUUMOやHOME'Sといった主要プレイヤーの特色と違い、強み
・賃貸仲介から感じる1位メディアと2位メディアなどの戦略動向
【探しているエキスパート】
・賃貸領域で仲介をしている不動産仲介業の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か(必須です)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
Webサービス業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
東京マラソン等ランニングをする人が増え、都内でランニングする方の購入傾向について、実際にシューズを販売している方の意見を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・最近のシューズ購入者のトレンド(新技術等)
・東京マラソンの影響
・購入者との会話から感じる印象 等
【探しているエキスパート】
・複数ブランドのシューズを都内、横浜で接客販売している方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
リサーチ会社
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、人材業界で新卒の学生向けに企業を紹介する就職エージェント事業や営業代理店事業を行なっています。事業の拡大にあたり営業担当をTikTokを活用して、採用数を増やして行きたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
優先順位
①採用に繋がる、自社のTikTokアカウントの投稿動画の内容や頻度のポイントについて。
②自社TikTokアカウントの運用で、営業担当の採用ができたノウハウについて。
③ベンチマークできそうな企業のアカウント紹介。(出来ればベンチャー企業で5社前後)
【探しているエキスパート】
・採用領域で業務経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
人事、広報、経営者のいずれかの経験をお持ちの方。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
就職エージェント事業、MEO対策などの営業代理店事業
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、トレーディングカード業界でトレカ自販機や景品のトレーディングカードを提供するサービスを運営しています。
事業の拡大にあたりクレーンゲーム市場への参入を検討しておりますが、以下のようなことについてご存知の方にアドバイスをお願いしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・景品の仕入れ原価はいくらぐらいで主要な仕入れメーカーはどこか?
・クレーンゲームの主要な筐体仕入れ先のメーカーはどこか?
・クレーンゲームを運用する場合の収益イメージについて
【探しているエキスパート】
・クレーンゲーム領域で業務経験がある方
・特に、景品や筐体仕入れ部分、店舗開発部分での課題を解決したことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
トレカ業界に特化した商社
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
アニメーションを使った、ブラウザ上で遊べる知育ゲームコンテンツの開発をしたいと考えており、
開発自体は弊社で行う想定ですが、どのように進めるとコストも抑えつつ、効率的に進められるか
アドバイスを頂きたく、募集を行っております。
・開発内容:
アニメーションを使った、ブラウザ上で遊べる知育ゲームコンテンツの開発については
以下のような内容をイメージしています。
https://apps.apple.com/jp/app/%EF%BC%92%E6%AD%B3-%EF%BC%93%E6%AD%B3-%EF%BC%94%E6%AD%B3%E3%81%AE%E3%82%AD%E3%83%83%E3%82%BA%E3%82%B2%E3%83%BC%E3%83%A0/id1037749621
継続してコンテンツを公開したいと思っており、開発にあたっての進め方のアドバイスを頂きたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・依頼背景に記載したようなゲームコンテンツは、どのような環境で構築するのが良いか
・継続的に開発を行うため、コストを抑えつつ、効率的に進めるにはどのようにするのがよいか
・画像生成AI活用などをすることで効率的に進められるようであれば、その手法についてもアドバイスを頂きたい
【探しているエキスパート】
・ブラウザ上で動くゲームコンテンツの開発経験をお持ちの方
・画像生成AI活用などに知見をお持ちの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
フリーペーパー発行
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、幼児(0~4歳)向けのYoutubeチャンネルの立ち上げを検討しています。Youtubeにおける市場調査やYouTube SEO周りの知見をお持ちの方にアドバイスをいただきたいです。
調査としてはざっくり下記2点を実施したいと考えています。
・現在のYouTubeにおいて、どういったチャンネル・動画ジャンルが幼児に見られているのか
・どういった競合チャンネルが存在しているのか
調査の粒度としては、下記ぐらいまで調べられると良いと考えています。
例えばジャンル:「おもちゃ紹介」系の場合。
「おもちゃ紹介」系は1ヶ月間に〇〇回再生されていて、競合チャンネルはAチャンネル、Bチャンネル...などが存在している。本ジャンルにおけるvol.のある検索キーワードは「〇〇」月間vol.XXX、「▽▽」、「XX」などがある。Aチャンネルは月間〇〇再生で、視聴地域は国内〇〇%、海外〇〇。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・YouTubeにおける市場調査はどういったツールを用いるのが良いか
・ツールの簡単な使い方について
・調査結果から参入時のジャンル選定(市場ニーズ、競合の強さ)をする際の評価軸
【探しているエキスパート】
・YouTube領域で業務経験がある方
・特に、YouTubeにて市場調査から新規メディアの企画・立ち上げを経験したことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
広告代理店
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、不動産業界と金融の融合というプロジェクトに携わっており、全国のマンションの積立金の運用について調査しております。過去30年はデフレが続いたためマンションの積立金を運用する必要はなく現金で保存しておくだけで修繕が可能でしたが、足元で急激なインフレが起こっており建設関連費用も人件費も高騰する中、修繕積立金を何十年も現金のまま保存しておくとインフレに耐えられずに全く修繕積立金を用意できなくなる事態が全国で発生し得ます。このような課題について、マンションの修繕積立金をインフレヘッジしている事例についてお伺いしたく思います。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・マンションの修繕積立金をどのようにインフレヘッジしているか?
・インフレヘッジしている方法によって逆に損失が出る可能性(例:債券で運用する場合、その債券がデフォルトする等)のヘッジはどのように行っているか、あるいは行っていないか?
・上記のような意思決定はどのような管理組合において可能になるか?
【探しているエキスパート】
・マンションの管理についてお詳しく、かつ修繕積立金の運用について検討された機会が多い方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・マンションの管理にどのような形でどの程度の期間携わってきていらっしゃったのか
・マンションの修繕積立金の運用方法(詳細ではなく簡単で構いません。「現金あるいは定期預金でしか運用していなかった」のであれば今回の調査の対象から外れるためお伺いしております)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
不動産業界
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
当社は、デジタルマーケティング領域において事業会社様の支援を行っていますが、昨今のデジタルマーケティング領域における課題について、ご担当者からご意見をいただきたく、ヒアリングをさせていただきたく存じます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
事業会社の方々(業種は問いません)の「デジタルを中心としたマーケティングオペレーション(運用)」領域における課題感をお聞かせください。
【探しているエキスパート】
下記1)から7)のうち、2つ以上の運用などの管理を行っていたり、リーダー的な役割で携わっていらっしゃる方。
1)貴社の各種SNSの運用について
2)貴社サイトのSEO改善活動について
3)貴社サイトやアプリのアクセスログ分析について
4)貴社サイトのコンテンツ更新について
5)貴社サイトのLP運用、コンバージョン改善について
6)マーケティングオートメーションなどのツールの運用について
7)各種Web広告運用について
【提案時にご記載いただきたいこと】
案件に該当するご経歴(部署・役職・期間など)/マーケティングオペレーション(運用)に関する具体的な経験について/マーケティングオペレーション(運用)に関して、社内でできていること、外注先に依頼していること/相談内容について、どの程度回答可能か?
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
Webマーケティングコンサルティング
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
社内にコーダーが1名いるが、評価者の中にコーダー/エンジニア経験者がおらず、
業務内容や評価制度の知見が乏しいため、「評価制度」および「キャリアプラン」策定の経験や実績がある方にお話しを伺えたらと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
【メンバー(コーダー)の現状】
■主な業務
・ECプラットフォーム上でのLP/メルマガ等のコーディング作業。
・自社LPの改修作業(HTML, CSS, Javascript, PHP等を使用)。
・自社だけでさばけない案件について外注先とコーディング内容調整。
・社内にコーダーが1名しかいないため、コーディング関連業務は主に1人で担当しており、工数管理、案件の調整等も自身で行っている。
■実務経験:約2年
【相談したいこと】
・上長がエンジニア関連の知見がなくともうまく評価できる仕組みはあったりするのか。
・具体的にスキルを評価する指標のようなものを設定(明示)するとしたらどのようなものがあるのか。
・スキル以外の評価指標も設定(明示)しているのか。
・キャリアプランはどのようにして社員に明示しているのか。(特にコーダーからエンジニアへのステップアップの定義などをどう定めるかお伺いしたい)
・半年毎のメンバーの目標設定の方法(人事考課に使用するため)。
【探しているエキスパート】
・エンジニアとしての業務経験が有り、実際に評価制度に携わったことがある。
・エンジニアとしての業務経験は無いが、人事関連等でエンジニアの評価制度に携わったことがある。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について。
・
【相談したいこと】についてどの程度回答可能か。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
広告代理店、D2Cメーカー
※募集期間を延長しました。(2024/03/08)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
大手IT企業における福利厚生の一環として、新たに職域向けに資産運用アドバイザリサービスを検討中です。上記のニーズ調査にあたり、人事担当者のご観点で資産形成関連領域(以下、ウェルス領域)の福利厚生制度の導入・運用における課題、および当方で検討している施策に対するフィードバックを中心にお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
■ウェルス領域における企業の投資動向
・現状のトレンド施策とその背景(企業型DC、金融教育など)
・将来的に投資ニーズが高まるテーマ・施策(金融教育など)
■福利厚生サービス導入の意思決定構造
・競合サービスとの比較
-類似サービス回りの競争環境(主要プレイヤー、相談先など)
-情報収集/相談先(外部からの営業、Webリサーチなど)
・意思決定構造
-予算の規模、算出基準
-予算決定のタイミング
-予算の承認プロセス
■ウェルス領域の福利厚生サービス導入/運用における課題・ニーズとその背景
・人事部の課題(企画、情報収集、制度設計、説明会など)
・従業員の課題(説明会、商品選択、運用可視化、相談・アドバイスなど)
■弊社検討サービスに対する初期的な見立て
(サービス内容についてはインタビュー内でご共有します)
・初期的な評価、期待・懸念、ニーズの有無
・暫定的な導入可否
・導入に向けた懸念点・改善事項
・導入時のアプローチ(スケールの手法、キーマンなど)
【探しているエキスパート】
■必須要件
・人事部の福利厚生施策担当者の方
■歓迎要件
・所属する企業が健康優良法人、従業員数1,000名以上、従業員平均年収800万円以上
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・歓迎要件をどの程度満たすか
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手IT
※募集期間を延長しました。(2024/03/01)
※募集期間を延長しました。(2024/03/05)
※募集期間を延長しました。(2024/03/06)
※募集期間を延長しました。(2024/03/07)
※募集期間を延長しました。(2024/03/08)
※募集期間を延長しました。(2024/03/11)
※募集期間を延長しました。(2024/03/12)
※募集期間を延長しました。(2024/03/13)
※募集期間を延長しました。(2024/03/14)
※募集期間を延長しました。(2024/03/15)
※募集期間を延長しました。(2024/03/18)
※募集期間を延長しました。(2024/03/21)
※募集期間を延長しました。(2024/03/21)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
Squareでの売上を弊社が提供している会計ソフトにデータ連携するサービスの更なる改善を検討しようとしております。
検討にあたり、Squareの利用実態に即してどのような改善をすると良さそうかを考えるために、以下のようなことをお伺いしたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・普段どのようにSquareを利用しているか(Squareのどの機能・どの画面の情報を活用しているか等)
・Squareで立った売上等をどのように会計処理しているか(とりわけクレカ等現金以外の売上)
・その会計処理において、どのようなことがもっと楽になると嬉しいか
【探しているエキスパート】
・Squareをご利用の企業(従業員規模数20名以上 または Square経由の売上が年間2,000万円以上規模が目安)
・実際にSquareでの売上の会計処理を行っている方
・Squareの導入支援やサクセス経験者で、売上データの帳簿付けの実務経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・所属企業の事業内容
・相談内容について、どの程度回答可能か
・会計処理を行っている方法(Excel、会計ソフト名など)
・可能であればSquareでの売り上げ規模(大体の数字で問題ありません)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在工程管理におけるニーズと各MESパッケージがFitするか調査を行っています。
調査にあたり、以下の点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・利用しているMESパッケージにて工程管理におけるニーズを充足できるか
・またMESパッケージにて実施可能な業務、システム制約によって実現が難しい業務は何か
【探しているエキスパート】
・工程管理業務をIT化させた経験のある方(ベンダーとのシステム要件定義経験など)
・MESパッケージの利用(導入・運用)を行ってきた方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(業界、部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・利用したパッケージ名
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
自動車OEM
調査や
インタビュー
【依頼背景】
決済代行市場における事業チャンスを探したいと考えています。決済代行企業にどのようなプレーヤーが存在するのか、各社がどのような観点で差別化がなされているのかを調査しています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・主要プレーヤと、それぞれにどんな強み、弱みがあるか?
・今後予測される業界のニーズについて
【探しているエキスパート】
・決済代行市場に詳しい方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェア業界
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
採用の量と質を最大化する方法について知見のある方に助言を頂きたいと考えています。
特に年収600万円~1500万円程度の採用実務経験の長い方、採用実績多数の方や、
事業会社で採用責任者、担当者であった方で、
特に、自らが採用数量の最大化へ向けて企画・実行・成功までを主導した方の話しを是非伺いたいです。
なお、当社は証券資産運用アドバイス業界で個人向けに資産運用アドバイスを提供するサービスを運営しています。
現在行っている施策は以下の通りです。
・リクルート、パーソル、ミドルの転職、ビズリーチからの採用が最も多い
・人材紹介会社は10社以上利用し、紹介担当者とのコミュニケーションを強化
・ビズリーチ積極活用、プロモーション広告も利用
・Facebook広告実施中(効果無し)
・日経新聞広告一度トライしたが反響無し
今後強化を検討している施策
・人材紹介会社取引先の更なる拡大及び関係強化による紹介数増大
・手数を増やす為にも採用責任者、担当者、サポート役のパートアルバイト等の採用
・YouTubeチャンネルで求職者が興味を持ちそうなコンテンツ動画配信
・ウォンテッドリー
・異業種採用
・上場(上場することで応募者の数と質向上を期待)
採用予定
コンサルタント20名(証券・銀行で証券営業経験のある方)
マーケティング2名(証券業界、または他業界でマーケティング実績高い方)
コンプライアンス部1名
経営管理部1名
お客様サポート課1名
経営企画1名
新卒2025年15名~20名
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・採用の量と質を格段にレベルアップするにはどのような方法が効果的か?
・採用における成功談、失敗談、またそれを左右するポイントについて
・依頼背景を踏まえて、当社にとって採用が更に大きく成功するために行うべき事について
【探しているエキスパート】
・採用領域で高い実績を挙げられている方
・特に年収600万円~1500万円程度の採用実務経験の長い方、採用実績多数の方や、
事業会社で採用責任者、担当者であった方で、
特に、自らが採用数量の最大化へ向けて企画・実行・成功までを主導した方の話しを是非伺いたいです。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
証券資産運用アドバイザリー業
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、自分の会社でD2Cでのスキンケアブランド立ち上げに向けて準備を進めてます。
ブランドコンセプトやプロダクトは凡そ固まり、直近ではマーケティングについて検討中です。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
マーケティングに関して、広告宣伝費を過剰に投じずに、0→1で立ち上げる上での具体的な方法についてご相談したいです。
ビジネス書や専門書では理論的な記載が多くありますが、理論的な話ではなく、0から認知・顧客を獲得していき拡大していった実践的な方法についてご相談したいです。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・マーケティングについて0から認知・顧客を拡大した経験の有無について
・拡大させた商品・サービスのテーマについて(商品名・サービス名は不要ですので、どういったテーマか伺いたいです)
・どの程度の規模まで拡大させたかについて(売上数千万円か数億円か、凡その規模感について伺いたいです)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
コンサルティング(経営コンサルティング・M&A)
スキンケアブランド(立ち上げ準備中←本件に関するご相談)
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
私たちは印刷自動化サービスやワークフローのノウハウを持っており、印刷需要を創出するために紙を活用したマーケティング推進活動を行っています。紙を使った施策では顧客情報をもとにパーソナライズしたコンテンツを生成して顧客に伝えたいのですが、コンテンツに落とし込む手法が不足しています。CRMなどにある顧客の行動データから個別化されたコンテンツを生成したく、顧客の心理ロイヤリティデータなどがあればより適切なメッセージングも可能なのではないかと考えています。
そこで、広告/販促/CX改善などの施策を実践してきた方に、顧客情報からパーソナライズされたコンテンツを生成し、メディアを通して伝えた後に顧客からどのようなフィードバックを得れば、次のアクションを明確にでき施策を改善できるのかについて、知見を深めたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・顧客に刺さる、伝わるメッセージの生成方法
(心理学や行動経済学的なアプローチなど、このメッセージならば伝わるという納得感をもって外部にアピールできるものにしたい)
・個別化されたコンテンツ生成のために、どのような顧客情報が必要か、その生成方法
(お客様の価値観を変えるような提案をしたい)
・よりパーソナライズするために、どのような顧客情報が必要か、その取得手段
(お客様のことをよりよく知り、施策を通じてコミュニケーションを改善したい)
・顧客の行動データに加えて、心理情報やロイヤリティを取得する手段
・行動データと心理ロイヤリティを併せてパーソナライズコンテンツに落とし込む手段
(ロイヤルユーザーのパターンを見出し、ロイヤル顧客を育成、離脱防止する施策にしたい)
・紙を活用した施策であるとき、上記はどのように実現できるか
【探しているエキスパート】
・ブランド戦略やマーケティングにおける顧客理解に関して深い知識と経験を持っている方
・特にLTVを加味したロイヤルユーザー育成施策を行ってきた方
・顧客インサイトを見出し、施策として落とし込み、フィードバックを活用した経験のある方
・デジタル手段だけでなく、紙を活用したマーケティングを実施したことがある方
・あるいはAI/ML/DLなどを活用したデータドリブンなマーケティング施策を企画、実行、運営、改善した経験がある方
・十分な顧客データがない環境下において、それらを取得する手段の構築をした方、あるいは少ない顧客データを活用した施策を実施した経験のある方
・ECのブランドにおける経営課題を施策で改善したことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・ご自身の経験や専門性に関する簡単な紹介
・顧客行動情報、心理情報を収集かつ活用した長期的な個別化マーケティング施策の実施経験の有無
・特に、根拠のあるメッセージを生成しコンテンツとして落とし込んだ経験の有無
・特に、個別化コンテンツ生成のために顧客情報を取得した経験の有無
・特に、個別化コンテンツを顧客情報から生成した経験の有無
・特に、施策に対する顧客からの行動および心理に関するフィードバックを得た経験の有無
・特に、短期的な売上ではなく長期的な利益のためにLTVを改善し、ロイヤル顧客を育成、離脱阻止した経験の有無
・スポットコンサルで提供できる具体的なアドバイスや事例。
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
紙広告の自動化サービスや印刷ワークフローのノウハウを活かし、マーケティング施策の企画からフィードバック収集、施策改善までのプロセスを強化するため。
【自社の業種】
印刷関連
調査や
インタビュー
【依頼背景】
当該業界の構造や商慣習に関して調査をしております
【スポットコンサル時に相談したいこと】
1. 鉄道輸出をする際の企業連合の座組の形成プロセス(メーカーを選ぶ選定基準)
2. 鉄道輸出プロジェクトの案件形成(どうやって狙う案件を定めるか)
3. 海外鉄道からの直受注案件と円借款事業の収益性の違い
4. 鉄道輸出案件における障壁・難しさの理解
など
【探しているエキスパート】
・総合商社にお勤めまたは最近まで勤めていた方で、鉄道インフラの海外輸出案件に携わったことのある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能そうか確認したく、相談したいことについて2行程度スクリーニングクエスチョンとしてお答えいただけると幸いです
①車両メーカー等とタッグ/コンソーシアムを組んで、鉄道の輸出案件に携わったことはあるか?
②タッグ/コンソーシアムの組手先メーカーを選ぶ際の選定基準は何か?
③継続案件(一番初めに車両を納入した後に続く車両改造や追加車両の案件)について、当初のコンソーシアムメンバーを外すことはあるか、その意思決定の要因は何か
【利用目的】
その他(副業・起業・転職相談など)
【現在の所属企業の業種】
コンサルティング
調査や
インタビュー
【依頼背景】
ダイレクトリクルーティングの採用サービスを開発するにあたり、採用候補者の管理にマーケティングオートメーションツールを使っている方に話しを聞きたい。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・日々の業務内容
・採用候補者の管理に関するマーケティングオートメーションツールの運用方法
・使っているマーケティングオートメーションツール(Marketo、Salesforce、HERP Nurture、AUTOHUNT等)の良い点や悪い点
【探しているエキスパート】
・マーケティングオートメーションツールを採用候補者の管理に利用しようと意思決定した人事責任者及び採用責任者(採用担当も含む)
・マーケティングオートメーションツールで採用候補者の管理を業務として行なっている採用担当
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・使っているマーケティングオートメーションツール(Marketo、Salesforce、HERP Nurture、AUTOHUNT等)
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
SaaS(採用の効率化)