専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、ママさんを支援する事業・それとは別に学習塾を運営しています。
現在、広告運用をインハウスで行っているのですが、インハウスだと得られるノウハウに限りがあるため、広告代理店等で広告運用を専門にされている方から最新のノウハウをご教授いただきたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
媒体別での広告運用の改善事例を知りたいです。
※主にMeta広告・Google広告。その他、LINE広告・TikTok広告・Twitter(X)広告など
・インスタ広告でこんな広告を配信したらコンバージョンが増えた!
・最新の機能を使用したらCPAが下がった!
・この媒体にこんな機能があるの、知ってましたか?
などなど、効果が改善された実績を少なくとも5~6個教えていただきたいです!
※1,可能な限り、再現性の高い事例をご教示いただきたいです
※2,多くご提案いただけた方・相談時に有効な事例をご教示いただけた方には、今後も定期的に相談の依頼をさせていただく場合がございます。
※3,広告はバナーや動画で改善した場合、ビフォー・アフターの広告を見せていただけますと理想的です。
【探しているエキスパート】
・直近半年以内に、月100万円以上の広告運用のご経験がある方
・直近半年以内に、Web広告の運用を専門に仕事をされていた方/されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・相談・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か(改善事例の個数も含め)
・具体的でなくても良いので、ご教示いただける改善事例の中で最もインパクトの大きかった事例を、タイトル風にご教示いただきたいです。
※例)「Meta広告でバナーにある訴求を入れたら、CPAが2分の1になった事例」
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ママさん支援サービス・塾運営
※募集期間を延長しました。(2024/03/07)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
当社はコンサルティング会社で映像データを活用したAI分析の市場調査をしています。
電力業界では火力発電所やメガソーラーなど安全対策のために監視カメラを設置していると思います。
従来は有事の際に録画データを見て事故や犯罪発生時の状況を後追いで確認していたものの、昨今は事故を未然に防ぐために異常を現場作業員に知らせるといった仕組みが導入、実証実験されています。
今回は貴社でどのような映像分析の活用をしているか、映像分析の効果や課題、今後どういった用途に使おうとしているかを伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・電力業界で貴社がどのような立ち位置か(映像分析のような新しい技術を先行して導入するのか、大手の後追いなのかなど)
・映像活用の導入用途、実証実験用途(初期/ランニングコスト、導入規模も含めて)
・上記取り組みの効果、課題
・今後活用したい用途、それに関連してベンダーに期待したい映像技術のスペック・仕様
【探しているエキスパート】
電力会社でのAI・DX担当者様(相談事項に回答できる方なら部署は問いません)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・依頼内容に関してどういったことにお答えいただけるか。導入をしているか、実証実験中かなどのステータス
・映像活用におけるお役割、業務経験
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
SIer
※募集期間を延長しました。(2024/03/14)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、紙袋メーカーとともに紙袋を活用した広告事業参入に向けて市場動向やニーズの調査を進めております。
広告におけるトレンド、課題、市場ニーズやどのような導入障壁があるのかを調査しておりましてお力添え頂きたく存じます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・広告における課題
・課題に対する現段階での取り組み
・現段階での取り組みに対する評価/改善策
・事業参入の可能性はあるか
・トレンドについて
【探しているエキスパート】
・中堅規模の広告代理店にお勤めの方
・OOHへの出稿や広告出稿の経験のある方
・プランナー経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
包装メーカー
※募集期間を延長しました。(2024/03/07)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
東南アジアの日系企業向けに、現地スタッフのマネジメントスキルを向上させるサービスを開発する企業を支援しています。
現地スタッフの能力開発について、研修サービスの検討経験をヒアリングさせていただきます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現地スタッフに対する研修サービスの発注経緯
・Webサイトに対するフィードバック
【探しているエキスパート】
・日本から駐在として現地マネジメントを行っていた方
・2015年以降に、東南アジアに進出する日系企業で、現地スタッフの育成を担当している方
・製造業系の会社に勤務されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・現地スタッフに対する課題感(概要のみ簡潔に記載ください)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
ITサービス開発会社
※募集期間を延長しました。(2024/03/14)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、自社の従業員を顧客先に派遣し顧客先の開発業務などを行われている企業様に向けて、顧客先への常駐社員の管理/マネジメントをご支援するサービスを提供しております。
サービス改善を目的として、上記のような事業を展開されている派遣企業様やSIer企業様に、上記管理・マネジメントに関する課題感等をヒアリングさせていただきたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ご自身の役職、ミッションについて
・顧客先への常駐社員の管理/マネジメント方法、課題感
・サービスに対するフィードバック
【探しているエキスパート】
・自社の従業員を顧客先に派遣し顧客先の開発業務などを行われている企業様
・顧客先への常駐社員の管理/マネジメントに課題を感じている企業様
・上記管理/マネジメントを自身/自組織の業務として持たれている方
・従業員数500名以上の企業に在籍されている方
※なお、“現職”でお勤めされていらっしゃる方のみでお願いいたします。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・顧客先への常駐社員の管理/マネジメントを自身/自組織の業務として持たれているかどうか
・顧客先への常駐社員の管理/マネジメントに課題を感じているかどうか
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材マネジメントサービス
※募集期間を延長しました。(2024/03/14)
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、健康保険組合にて加入者に健康インセンティブとして使っていただく、ポイントシステムを有しています。
このポイント事業拡大にあたり、企業においてどのような展開可能性があるかを検討しています。
企業内で何らかのインセンティブ、もしくは福利厚生などで運用されているポイント制度があれば、弊社の現状のシステムの転用可能性についてお聞かせいただきたくよろしくお願いいたします。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・何を目的・誰を対象に、どのようなポイント制度を運用されているか?
※何らかのインセンティブ、カフェテリアプラン、サンクスポイント等を想定していますが、他にもあればご教示いただけると幸いです。
・ポイント制度自体は自社オリジナルか、それとも外部システムを使用しているか?
・ポイント制度を開始した際、その予算はどのように取得したのか?従業員一人当たりどれくらいの金額感で運用されているのか?
・ポイント制度の効果はどのように測定しているか?(エンゲージメントや健康度などへの影響等)
【探しているエキスパート】
企業のコーポレート部門などにおいて、従業員向けのポイントを使った施策を企画したご経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・何を目的・誰を対象に、どのようなポイント制度を運用されているか?
・ポイント制度自体は自社オリジナルか、外部システムを使用しているか?
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ヘルステック
調査や
インタビュー
【依頼背景】
SaaS業界のスタートアップで、新たに取引先顧客との対面時のペーパーレス化できる電子契約サービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・対面時に契約を行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・現状はどんなツールやシステムを活用しているか。DX化できているか。
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
対面契約の利用用途で既に電子契約を利用/検討してる方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT企業・SaaS
調査や
インタビュー
【依頼背景】
モータの技術動向について勉強しております。
近年、高出力・高効率化が可能なアキシャルギャップモータ(アキシャルフラックスモータ)が注目されていますが、磁心(鉄心、コア)に適用する材料について関心があります。特に、従来のラジアルギャップモータに採用される「電磁鋼板」との比較、特に「鉄粉」と「電磁鋼板」の違いについてお伺いしたいと思っています。
まずは業界の理解を深めたく、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
○ モータ種類や磁心材料のトレンド
○ 材料種類(鉄粉、アモルファスなど)
○ 鉄粉の製造方法やコスト
○ 電磁鋼板と鉄粉の比較
・磁気的特性の違い
・加工特性の違い
・アキシャルギャップモータ製造時の違い
・長所短所
○ 用途(アキシャルギャップモータ以外)
○ 主要メーカー(材料およびアキシャルギャップモータ)
○ 現在の製品ラインアップや価格帯
よろしくお願い致します。
【探しているエキスパート】
・モータの磁心製造や磁心材料に知見のある方
・アキシャルギャップモータや材料メーカーにお勤めの方、お勤め経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
マーケティング
調査や
インタビュー
【依頼背景】
請求書や契約書等のビジネス書類の管理/保存システムの新たなサービスの検討にあたり、
対象企業の経理部・法務部担当者の課題インタビューをしたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・契約書管理を扱う業務
・契約書管理システムの利用状況
・請求書を扱う業業務
・経理帳票管理システムの利用状況
・オンラインストレージ/文書管理/AI-OCRの利用状況
など
【探しているエキスパート】
・現在従業員数50~300名程度の中小企業に勤務する経理・法務部門の方
・社内の一通りのビジネス文書管理の業務を把握されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・現在のご経歴(会社・業種・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
大手金融会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は経営コンサルティングを行う会社でございます。
現在、クライアントの要望に基づき、車両削減やEV導入関連のソリューションを検討しております。
そこで、商用車におけるCO2削減の取り組みの中での課題感や、現状検討している構想についてのご意見をいただきたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ 商用車におけるCO2削減の取り組みで実施もしくは検討していること
・ 会社全体でのEV車両の使用状況
・ EV車両の導入時のハードル
・ ハードル解除に向けて取り組まれていること
・ EV周辺設備導入時の設備設計や工事計画における課題感
・ 導入運用コストのシュミレーションやCO2削減効果のシュミレーションをどうしているか
【探しているエキスパート】
・運輸、小売り、卸、人材、不動産、金融業界で、社用車におけるCO2削減を検討されたことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・ 相談したいことの各項目について、回答可能か否か、お教えいただけますでしょうか?
・ どのような部署に所属されているか
・ 会社でのEV導入はされているか/検討段階か
・ 社用車は何台ほど保有しているか、うち何台がEVか
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
エネルギー業界
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、人材育成サービスソフトウェアの開発担当として、企業内の人材育成・学習を効率化・活性を推進するサービスを開発しております。
サービス価値向上のため、マニュアルを活用した人材育成サービスの導入を検討されている決済者層の方を対象に、マニュアルの活用状況や課題についてヒアリングさせていただきたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・マニュアルを作成した背景
・マニュアルを活用した育成における貴社(業界や従業員規模)ならではの課題感
・マニュアル作成時に達成をしたかったことと、現状達成を出来ていないこと
・マニュアルの管理や情報伝達に際して現状どんなツールやシステムを活用しているか
・マニュアル管理サービスを検討したことがあるか、ある場合そのきっかけ
・マニュアル管理サービス導入にあたり重視しているポイント
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・業務として店舗マニュアルの管理(作成・更新業務・チェック)を担当・推進していらっしゃる方
・マニュアルをベースとした育成施策を実施されている人事や教育部の方
※ なお、"現職"でお勤めされていらっしゃる方"のみ"を探しております。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材育成サービス
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、人材育成サービスソフトウェアの開発担当として、企業内の人材育成・学習を効率化・活性を推進するサービスを開発しております。
サービス価値向上のため、マニュアルを活用した人材育成サービスの導入を検討されている決済者層の方を対象に、マニュアルの活用状況や課題についてヒアリングさせていただきたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・マニュアルを作成した背景
・マニュアルを活用した育成における貴社(業界や従業員規模)ならではの課題感
・マニュアル作成時に達成をしたかったことと、現状達成を出来ていないこと
・マニュアルの管理や情報伝達に際して現状どんなツールやシステムを活用しているか
・マニュアル管理サービスを検討したことがあるか、ある場合そのきっかけ
・マニュアル管理サービス導入にあたり重視しているポイント
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・業務として店舗マニュアルの管理(作成・更新業務・チェック)を担当・推進していらっしゃる方
・マニュアルをベースとした育成施策を実施されている人事や教育部の方
※ なお、"現職"でお勤めされていらっしゃる方"のみ"を探しております。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
人材育成サービス
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、弊社のクライアントがインバウンド顧客に向けてサービス、ビジネスモデルを開発しており、まず市場現状を把握する為、話を伺いたいと存じます
【スポットコンサル時に相談したいこと】
①インバウンド富裕層向けソリューション
・外国人富裕層向けの外商サービスや、それに付随するアテンドビジネス、顧客管理方法、および必要なシステム開発について検討しています。高級ホテルやアテンド事業社との連携を含め、百貨店を越えたサービス展開の可能性についても探求しています。
→市場規模、業界のトレンドなど
→主要プレーヤと、それぞれにどんな強み、弱みがあるか?
→一般的に誰がどのように行なっているのか? 等
②インバウンド・アッパーミドル層向けソリューション
・より広範なインバウンド顧客層に対応する事業機会を模索しています。顧客向けの専用アプリケーション等、デジタルツールの活用を含み、富裕層だけでなくアッパーミドル層にも焦点を当てたサービス開発を検討しています。
→市場規模、業界のトレンドなど
→主要プレーヤと、それぞれにどんな強み、弱みがあるか?
→一般的に誰がどのように行なっているのか? 等
【探しているエキスパート】
・現役で百貨店やアテンドビジネスに携わる方々、特に外商ビジネスやインバウンド顧客対応の経験を有する方々です。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
広告代理店
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、私たちは、サービス開発事業者として、更年期(メノポーズ)の様々な変化に悩む消費者に新たな価値を提供するためのビジネスモデル開発に取り組んでいます
事業の拡大にあたり事業開発に取り組んでおりますが手順がわからず、知見をお持ちの方にアドバイスをいただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
以下二つのビジネスコンセプトに関するご意見と洞察を頂きたいです
①オンライン相談サービス
・更年期の女性向けに、オンラインで気軽に専門家に相談できるサービスや、そこに付随するアプリ、ECによる商品推薦、オフラインの病院推薦などについて検討しています。特に、更年期の開始前後に様々な体調変容に悩む女性が、「病院にいくまでもない」「恥ずかしくて相談できない」という理由で通院をしていない状況に対し、サポートとなるようなサービスを考えています。
②セルフチェック/簡易診断サービス
・同じく更年期の女性向けに、オンラインで簡単に更年期かどうかのセルフチェックができるサービスや、そこに付随するアプリ、ECによる商品推薦、オフラインの病院推薦などについて検討しています。
【探しているエキスパート】
・ヒアリングをお願いしたいのは、現役で更年期女性向けのサービスや医療、デジタルサービスに携わる方々、特にオンライン診療やフェムテック等の経験を有する方々です。
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
広告代理店
調査や
インタビュー
【依頼背景】
飲食/小売業の方向けに、需要予測サービスの開発/販売を行っております。
今後のプロモーション施策の検討のため、来店数を予測できるサービスの導入経験、ご利用経験のある方に、要件や導入プロセスをお聞きしたいと考えております。
特に、年商:10億~300億円、従業員数500名未満の企業にお勤め中または、お勤め経験のある方を募集しております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・組織内での役割
・情報収集を始めたきっかけ(経営層からの指示、特定の展示会の参加、メルマガ等)
・サービス導入時の情報収集方法(Web、オンラインセミナー、取引のあるSIer等)
・導入時の社内手続き、社内の準備まで
・導入に至った、または至らなかった理由・背景
【探しているエキスパート】
・飲食/小売業にお勤めの方
・自社で来店数を予測できるサービスの導入経験がある方
・年商:10億~300億円、従業員数500名未満の企業にお勤め中または、お勤め経験のある方
・3月中のヒアリングにご協力いただける方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・お勤め先の会社規模(年商、従業員数、設立からのおおまかな年数)
・お勤め先の業種
・アドバイザー様の職種・役職
・「来客予測/需要予測サービス」導入時のアドバイザー様の役割
・Zoomでのインタビュー可否と録画可否
<対象者選定を円滑にするため、下記をご記載頂ける場合は、優先的にお声がけさせて頂きます>
・実際に導入を検討または導入したツール・製品の種類(可能であればサービス名)
・導入先ベンダー名
・ITツールや製品・導入に携わった時期 (例)3年前から現在まで
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
情報通信業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、化学メーカーの事業開発担当として、保有する技術を飼料業界へ転用する可能性を探っております。
まずは業界の理解を深めたく、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・養魚用飼料の市場規模、業界のトレンドなど
・養魚用飼料の主要プレーヤと、それぞれにどんな強み、弱みがあるか?
・養魚用飼料の市場・業界構造についての再編の可能性は高いか、低いか?
・養魚用飼料の今後予測される業界のニーズについて
【探しているエキスパート】
・養魚用飼料業界で業務を行なった経験をお持ちの方
・また、養魚用飼料業界について横断的にお話しいただける方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
化学メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社はコンサルティング会社ですが、クライアントがマイナンバーカードを活用した新規事業を検討しております。もし、官公庁・銀行・事業会社の新規事業として取り組まれている方・取り組まれた方がいらっしゃれば、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・マイナンバーを活用した事業開発の流れ、また課題となるポイント
・どんなステークホルダーと連携する必要があるか?
・上記の業務で、誰がどのように意思決定を行なっているか?
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・官公庁や地公体でマイナンバーの活用について専門にされている方
・地方銀行のDX担当で、マイナンバーの利用検討を行なっている方
・コンサル・SIerなどでマイナンバーに関連するサービスを開発されている方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・誰向けのどのようなサービス・活用方法を検討したか
・相談内容について、どの程度回答可能か
※インタビュー対象者の選定のために活用します。金融・IT等に関係しているケースについてお伺いしたいです。
※守秘義務など加味しご記載いただける範囲で結構です。
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
ATM事業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、自動車部品メーカーにおいて新規事業開発を担当しています。今後、自動車は電動化が進むと言われている中で、電気自動車の電池再利用の分野で新たな事業ができないか検討しており、特に中国市場において現在どのような状況になっているのか理解をしたく、お話を伺えないでしょうか。電気自動車やEV電池製造においては中国市場、中国メーカーの存在感が高まっていく中であっても、これまで弊社が自動車分野で培ってきた経験やネットワークを活かして参入できる機会を探していきたいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・中国におけるEV電池の廃棄、リサイクル、再利用の現在の市場状況、今後のトレンドなど
・EV電池の再利用が見込まれる製品、技術分野はどのあたりか?
・EV電池の再利用に向けた電池メーカや自動車メーカー各社の開発動向、電池の仕様、種類はどうなっていくのか?
・電池寿命診断技術に関する技術開発動向、中国市場における浸透状況?どのような企業が参入しているか?
・電池製造~自動車製造~自動車販売~EV電池の診断~回収~廃棄/リサイクル/再利用~再販売の流れのなかで、サプライチェーン構造はどうなっていくのか?
・中国におけるEV電池再使用に関するプラットフォーム開発に関する可能性について
【探しているエキスパート】
・中国におけるEV電池リサイクルに関して業界全般の知識をお持ちの方、または中国におけるEV電池リサイクルに関する業務経験をお持ちの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の新規事業開発のため
【自社の業種】
自動車のエンジン部品メーカー
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、証券資産運用業界で個人向けにアドバイスを提供するサービスを運営しています。
事業の拡大にあたり不動産売買仲介業を兼業したいと考え、新規事業立ち上げに取り組んでおりますが手順がわからず、知見をお持ちの方にアドバイスをいただきたいです。
特に不動産売買仲介業ビジネス立ち上げに必要な人材を採用するに当たり、どのような求人、仕事内容、経験、年収、基準で採用を行うのが良いのか?という点についての助言を求めています。
よろしくお願いします。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・不動産売買仲介業ビジネス立ち上げに必要な人材を採用するに当たり、どのような求人、仕事内容、経験、年収、基準で採用を行うのが良いのか?という点についての助言
・不動産売買仲介業ビジネス立ち上げはどのような手順で行えばよいか?
・不動産売買仲介業ビジネス立ち上げの成功談、失敗談、またそれを左右するポイントについて
【探しているエキスパート】
・不動産売買仲介業領域で業務経験がある方
・特に、不動産売買仲介業ビジネス立ち上げに必要な人材の選び方及び、採用での課題を解決したことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・不動産売買仲介業ビジネス立ち上げに必要な人材を採用するに当たり、どのような求人、仕事内容、経験、年収、基準で採用を行うのが良いのか?という点についてどの程度助言可能かどうか
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
証券資産運用アドバイザリー業
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
建設業界に特化した人材派遣事業を立ち上げ中で、効率的な立ち上げ方や現在の課題についての解決策を聞きたいです。
すでに建設業界に特化した人材紹介事業をすでに月商数千万円になっており、紹介事業のアセットをうまく使って派遣を立ち上げていこうとしています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
1. ターゲット(どの職種・エリアから展開していくのがいいか)
2. 集客について(売上における集客経路別の割合、どの企業の人材エージェントがおすすめか、エージェントの開拓の仕方、エージェントマネジメントのコツ)
3. 営業について(営業すべき企業、営業リストの作り方、おすすめの営業チャネル、営業で押さえておくべきこと)
4. マッチングについて(企業の管理方法、案件の管理方法、派遣社員の管理方法)
5. その他建設業界で派遣事業を立ち上げる上でのコツ(稼働率、単価、研修など)
【探しているエキスパート】
建設業界の人材派遣事業で年商10億円以上に所属したことがあり、集客・営業・マッチングのどれかについて話せる方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
建設業界の人材紹介事業