調査や
インタビュー
【依頼背景】
・コンサルティングファームの自社調査として、セキュリティ関連システム/ソリューションの導入状況や今後のニーズに関して調査しております。
・「セキュリティ」領域として、具体的には①統合ID管理、②セキュリティオペレーション、③サイバーセキュリティ、④セキュリティ監査の4領域についてお伺いしたい
➀統合ID管理:複数のシステムにわたる従業員アカウントの一元管理を行うソリューション
②セキュリティオペレーション:ログデータ集約・可視化、ログデータ分析、リアルタイムのアラート監視、デジタル体験監視、脆弱性管理、ユーザー行動分析、等
③サイバーセキュリティ:EDR/AV、標的型攻撃対策、等
④セキュリティ監査:AD監査、等
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・上記領域①~④に関して、
金融機関内における管轄部門(情シス/各事業部/内部監査部門、等)
金融機関における各セキュリティ領域の内製化/外製化状況(システムやオペレーションを金融機関内部の人員で行っているか、外部ベンダーを活用しているか)
セキュリティ関連ソリューションの導入状況、導入範囲
現状のセキュリティ関連システム/ソリューションへの不満、ニーズ
スイッチングにおける意思決定プロセスとKBF(意思決定者、意思決定基準など
【探しているエキスパート】
・セキュリティ関連システム/ソリューションを提供するSIer/ソリューションベンターで金融機関向けに営業又は開発/導入/保守・運用のご経験がある方
SIerの例:日立、NEC、富士通、IBMなど
ソリューションベンダーの例:ラック、VMWAREなど
・3年以上の業務経験のある方を優先
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
コンサルティング
調査や
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【依頼背景】
大手ライブ配信アプリのエージェントとしてライブ配信プロダクション事業を展開しております。TiktokLiveプロダクション事業に興味があり、是非とも知見を頂きたく募集いたします。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・市場規模、トレンドなど
・ビジネスモデル(代理店型・直管理型)
・今からどのぐらいの温度感で参入すべきか
・集客方法(DM、イベント等)
・管理体制
・特徴
・領域特化に関するアドバイス(ゲーム特化した方が良い。美容に特化した方が良いなど)
・関連事業(インフルエンサーキャスティング等)の展開
・今後予測される業界のニーズについて
【探しているエキスパート】
・直近1年間でTiktokLiveのプロダクションに携わった経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
プロダクション事業
調査や
インタビュー
【依頼背景】
・コンサルティングファームの自社調査として、幅広くITソリューションの導入状況や今後のニーズに関して調査しております。
・金融機関における下記システム/HW等の導入状況・ユーザー部門の評価・更改ニーズなどについてお伺いしたいです。
①金融セキュリティ基盤(統合ID管理、オペレーション自動化、AD監査、ログデータ集約・可視化)
②グループウェア・ワークフローシステム
③セキュアなPC端末(シンクライアント端末・セキュアFAT)
④コンタクトセンターソリューション(IVR、Chat bot、Speech to textによる通話内容のテキスト化、CRMの顧客情報との組合せによるオペレータ対応のレコメンデーション、架電後のCRM入力支援など
⑤PC・スマホキッティングサービス
【スポットコンサル時に相談したいこと】
上記領域①~⑤に関して、
・金融機関内における管轄部門(情シス/各事業部/内部監査部門、等)
・金融機関における各領域の内製化/外製化状況(システムやオペレーションを金融機関内部の人員で行っているか、外部ベンダーを活用しているか)
・現状のソリューションへの不満、ニーズ
・スイッチングにおける意思決定プロセスとKBF(意思決定者、意思決定基準など)
【探しているエキスパート】
国内金融事業者(損保・証券)にてご経験のある方(※特に3年以上業務経験のある方)
損保:東京海上日動、三井住友海上、損保ジャパン、等
証券:大和証券、野村証券、SBI証券、等
【提案時にご記載いただきたいこと】
案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
コンサルティング
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、スキンケア×化粧品領域(日本市場)における業界知見蓄積を目的とした、インターナルリサーチを行っています。
その中で、スキンケア×化粧品領域におけるシニア層(40代以上)をどう獲得することが重要か、について注目しており、知見をお持ちの方にアドバイスをいただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・スキンケア×化粧品領域におけるシニア層の特徴
・シニア層を獲得するためのマーケティング戦略
(具体的にどのような取組を行い、どのような結果を得られたか)
※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
【探しているエキスパート】
・スキンケア化粧品領域で戦略策定・マーケティング業務の経験がある方
・特に、シニアマーケティングに精通している方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
戦略コンサルティングファーム
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、介護分野における新規事業検討をしています。
着眼点として、介護システムによる業務効率化が進まない原因を調査し、それを解決するような打ち手という方向で検討を考えています。
特に、システムの導入が進まない要因や課題、周辺領域への繋ぎ込みの可否について調査しています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
Q1. 介護施設に介護システムが入らない要因は何か?
Q2. 介護システム事業者側の課題は何か?
Q3. なぜ介護システム事業者間で利益率が大きく変わるのか?
Q4. 周辺領域への繋ぎ込み(送客など)は連携ベースでも可能なのか?
【探しているエキスパート】
・介護システム事業に従事した経験がある方
・介護システム業界にお詳しい方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
石油・ガス業界向け部品メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、介護分野における新規事業検討をしています。
着眼点として、介護機器・ロボット・システムによる業務効率化が進まない原因を調査し、それを解決するような打ち手という方向で検討を考えています。
特に、機器やロボット、システムの導入が進まない要因とそれに関する技術課題、介護向けICT導入コンサルの有望性について調査しています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
Q1. 介護施設に介護機器・ロボット・システムが入らない要因は何か?
Q2. その中で、技術面で解決しうる課題はあるか?
Q3. 関連して、今後望まれる要素技術は何か?
Q4. (optionalな質問)機器・ロボットの利益率はどれくらいか?
Q5. 介護向けのICT導入コンサルのビジネスモデル(儲けのスキーム)はどうなっているのか?特に、システムやその他周辺領域と繋げられるか?
Q6. 上記に関連して、介護向けのICT導入コンサル側の持っている課題はなにか?
【探しているエキスパート】
・介護事業者向けのコンサルティングに携わった経験をお持ちの方
・介護事業者向けのコンサルティングにお詳しい方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
石油・ガス業界向け部品メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、介護分野における新規事業検討をしています。
着眼点として、介護機器・ロボットによる業務効率化が進まない原因を調査し、それを解決するような打ち手という方向で検討を考えています。
その前提として、機器やロボットの導入が進まない要因とそれに関する技術課題について調査しています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
Q1. 介護施設に介護機器・ロボットが入らない要因は何か?
Q2. その中で、技術面で解決しうる課題はあるか?
Q3. 関連して、今後望まれる要素技術は何か?
Q4. (optionalな質問)機器・ロボットの利益率はどれくらいか?
【探しているエキスパート】
・介護機器・ロボット事業者に勤務しており、要素技術に詳しい方
・介護機器・ロボットの研究開発に携わった経験をお持ちの方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・どの介護機器(例:見守り支援機器など)に詳しいか
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
石油・ガス業界向け部品メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
エレベータの保守業務を行う会社向けに提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・エレベータの保全・点検・検査等の業務内容
・上記業務において課題となるポイント
・人手不足や高齢化への対策、効率化への対応
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・エレベータの保守業務を行う会社において、保全・点検・検査の業務経験がある方
・エレベータの保守業務を行う会社において、管理職の経験がある方
・上記業務における効率化、DX化等の取り組みについて、実施または検討の経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・直近で担当された該当業務はいつ頃か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
事務機メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
プラントを保有・運営する企業から、設備の定期点検等において、保全・点検・検査業務を受託する「プラントの点検専門業者」に対して提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・石油、電力、化学系プラントでの保全・点検・検査の業務内容
・上記業務において課題となるポイント
・人手不足や高齢化への対策、効率化への対応
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・プラントの点検専門業者において、保全・点検・検査の業務経験がある方
・プラントの点検専門業者において、管理職の経験がある方
・上記業務における効率化、DX化等の取り組みについて、実施または検討の経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・直近で担当された該当業務はいつ頃か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
事務機メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
消防設備の点検業務(特に、防火対象物点検および防災管理点検)を受託する会社向けに
提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・防火対象物点検または防災管理点検での業務内容
・上記業務において課題となるポイント
・人手不足や高齢化への対策、効率化への対応
・試作中のサービスへの簡単なフィードバック
【探しているエキスパート】
・防火対象物点検、防災管理点検を行う会社において、実際の点検業務の経験がある方
・防火対象物点検、防災管理点検を行う会社において、管理職の経験がある方
・上記業務における効率化、DX化等の取り組みについて、実施または検討の経験がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・直近で担当された該当業務はいつ頃か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
事務機メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在多角的に再生医療領域における市場・マーケットリサーチを行っております。
弊社では以下の2点から再生医療領域への参入を検討しています。
①海外への再生医療製品輸出
・弊社グループ会社がベトナムを拠点としてアジア展開を行っており、現地での再生医療製品(主にクリニックでの治療として提供)ニーズに合わせた日本製品の輸出について可能な範囲で伺いたいです
②再生医療周辺機器市場への参入
・上記とは別途弊社グループ企業にて検査機器・及びその周辺機器を扱う事業を展開しており、再生医療製品製造における培地の市場など、周辺機器、製品市場のマーケットニーズについて伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・上記事業行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・特に盛り上がっている再生医療領域のビジネス
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
医療ヘルスケア
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インタビュー
【依頼背景】
弊社はHR業界SaaSスタートアップで、現在組織が急速に拡大しております(営業社員は約500名規模)
営業社員に向け今まで以上にメリハリ・競争力のある評価・インセンティブ設計を行い、組織に好循環を産んでいきたいと考えておりますが、社内に知見が薄くまた偏りのある制度設計になる懸念があり、過去及び現在において 営業が強い会社にて 上記制度設計及び運用を行った方へお話を伺いたいです。
(あくまで一例ですが、光通信・キーエンス・大塚商会・SB・オープンハウスなど業種問わず規模が大きい中でも一定営業の型化を通じて推進されてきた企業様を想定)
(弊社の現状)
・昔から在籍しているメンバーが管理職に就任する状況
・現在インセンティブ設計は特にないものの検討している段階
・できる限りわかりやすく、成果を上げたメンバーに還元したい
・評価制度は給与が上がりづらく、下がりにくい状況であり、降格も基本的にはない
その他詳細についてはinterviewが確定後ご連携させていただきます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・人事評価制度・インセンティブ設計を行う際の一連の流れや概要及びPros & Cons
・役職への任用基準等含めたルール設計はあるか?また運用等含めたPros & Cons
・どんなツールやシステムを活用しているか
・誰がどのように意思決定を行なっているか?またどのあたりまで遊びを持たせるか
【探しているエキスパート】
・営業社員が500名以上など一定規模以上の会社にて評価制度・インセンティブ制度設計を行った方
・上記に対して、導入後のPros & Consを話していただける方
(あくまで一例ですが、光通信・キーエンス・大塚商会・SB・オープンハウスなど業種問わず規模が大きい中でも一定営業の型化を通じて推進されてきた企業様を想定しております※上記以外の企業でももちろん問題御座いません)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
特に、営業社員において評価制度・インセンティブ設計でどのような変化があったかの簡易的な概要を記載頂ければと思います。
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
HR SaaSスタートアップ
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社はウェブマーケティングの支援会社です。
クライアントの人材紹介会社の集客改善のため、人事部の皆様の採用業務に関する現状やお悩みなどを理解したく、募集を立上げさせて頂きました。
人事部で採用業務を行っている方で、海外事業担当者、海外駐在員や広義のグローバル人材を転職エージェントやリファラルを利用して採用活動を行った経験のある方にお話をお伺いしたいと考えています。
※インタビューに際して、営業をかけることはありませんのでご安心ください。
※守秘義務に反しない範囲でご回答お願いいたします。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・採用業務の一連の流れ
・海外事業担当者、海外駐在員、グローバル人材の中途採用や社内人材育成に関するお悩みや課題
・転職エージェントの採用プロセス
など、ざっくばらんに色々お伺いできれば幸いです。
【探しているエキスパート】
・大手企業、中小企業、スタートアップなど企業規模やステージなどは問いません。
・人事にて採用担当を行っている方
・海外事業担当者、海外駐在員や広義のグローバル人材を転職エージェントやリファラルを利用して採用活動を行った経験のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・採用する人材の職種・職能について簡潔にご回答ください。
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
人材紹介会社
調査や
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【依頼背景】
弊社は小売大手に該当しますが、新たに大手事業会社様向けにTikTokを起点としたSNSマーケティングサービスの提供を検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、SNSマーケティングの予算感やニーズなどを中心にお話をお伺いしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・SNSマーケティングを実施する上での予算感と昨今のニーズ
・どのような事業者に依頼されているか、また、弊社が選定されるにはどのような取り組みが必要か
・これまでのSNSマーケティングで課題に感じていることはあるか
・弊社説明を聞いた上での所感のお伺い
など
【探しているアドバイザー】
・大手事業会社のSNSマーケティングご担当者または意思決定者
※下記業界の方は特にお話をお伺いしたいですが、下記以外の業界の方でもご応募頂ければと思います。
・情報・通信
・化粧品・トイレタリー
・食品
・飲料・嗜好品
・流通・小売
【提案時にご記載いただきたいこと】
・所属企業名
・役職と職務内容
・ご年齢
・今回ご相談させて頂く内容に関連するご経歴
・ご相談内容に関して、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
大手総合小売
ーーー
【サポートより追記】
・
【自社の業種】を一部変更しました(2022.11.23)
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は大手百貨店でございます。
店舗事業の高度化に向け、店舗においてお客様の無意識データを取得し、ブランド様へFBしながらブランド様の商品を共創して育てていくことを目指しております。
それにむけ、今後参入頂くことを想定している大手企業様に対し、我々が作ろうとしている”ブランド様との共創型店舗”に関し、期待することや現時点で抱えるブランド・商品の課題感などをお伺いできればと考えております。
なお、現段階で我々が検討している大手企業様との共創内容は、お客様のInsight提供をメインとした下記のようなものとなっております。
・お客様の視線・音声等の無意識データ(一般的なアンケート調査ではなく、無意識な行動から生じるデータ)を取得・FBすることでブランド様へ新たな気づきを提供する
・上記と大規模アンケート調査等を組み合わせることで、より精緻なお客様FBをブランド様へ提供する
上記Insightに対するご意見に加え、その他、我々に出店する上で期待することなども幅広くご意見頂戴できれば幸いです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
ブランド・商品を持つ大企業様が抱える課題感やそれを解消する付加価値価値などを記載した仮説を提示させて頂きます。
ブランド・商品が抱える課題感や、それに対し、「小売側にこんなこんなサービスがあれば良いのにな」といったご意見を明確にお答え頂ける方を探しております。
小売側で取得して欲しい価値あるデータ内容などもお伺いできれば幸いです。
【探しているアドバイザー】
管理職(マネージャや課長以上)でブランド・商品が抱える課題感に明るい方、且つ左記課題に対して小売企業へ期待することの仮説を明確にお持ちの方、で以下に該当する方
・大手企業所属で、アパレル/コスメ/生活雑貨/フードのいずれかの領域に属している方
・大手企業所属で、新規ブランド・商品の立ち上げを一定期間ご経験されている方
・大手企業所属で、既存ブランド・商品をお持ちで未だ百貨店とお取引がない、ブランド・商品開発ご担当者の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・領域(アパレル/コスメ/生活雑貨/フード)・役職・期間・ご年齢)
・案件に該当する具体的なご経験
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
大手百貨店
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は大手百貨店でございます。
店舗事業の高度化に向け、店舗においてお客様の無意識データを取得し、商品をご提供頂くブランド様へFBしながらブランド様の商品を共創して育てていくことを目指しております。
それにむけ、今後参入頂くことを想定している自治体や地域企業様に対し、我々が作ろうとしている”ブランド様との共創型店舗”に関し、期待することや現時点で抱えるブランド・商品の課題感などをお伺いできればと考えております。
なお、現段階で我々が検討している自治体・地域企業様との共創内容は、お客様のInsight提供をメインとした下記のようなものとなっております。
・お客様の視線・音声等の無意識データ(一般的なアンケート調査ではなく、無意識な行動から生じるデータ)を取得・FBすることでブランド様・自治体様へ新たな気づきを提供する
・上記と大規模アンケート調査等を組み合わせることで、より精緻なお客様FBをブランド様・自治体様へ提供する
上記Insightに対するご意見に加え、その他、我々に出店する上で期待することなども幅広くご意見頂戴できれば幸いです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
ブランド・商品を持つ地域企業が抱える課題感やそれを解消する付加価値価値などを記載した仮説を提示させて頂きます。
ブランド・商品が抱える課題感や、それに対し、「小売側にこんなこんなサービスがあれば良いのにな」といったご意見を明確にお答え頂ける方を探しております。
小売側で取得して欲しい価値あるデータ内容などもお伺いできれば幸いです。
【探しているアドバイザー】
管理職(マネージャや課長以上)でブランド・商品が抱える課題感に明るい方、且つ左記課題に対して小売企業へ期待することの仮説を明確にお持ちの方、で以下に該当する方
・アパレル/コスメ/生活雑貨/フードのいずれかの領域の地域企業を支援している自治体の方
・新規ブランド・商品の立ち上げを一定期間ご経験されている自治体の方
・または既存ブランド・商品をお持ちで未だ百貨店とお取引がない、ブランド・商品開発ご担当者の自治体の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(自治体名・部署・担当した/している領域(アパレル/コスメ/生活雑貨/フード)・役職・期間・ご年齢)
・案件に該当する具体的なご経験
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
大手百貨店
調査や
インタビュー
【依頼背景】
SES/SI業界のスタートアップで、新たに事業会社向けにコンサルティングを提供するサービスを検討中です。
上記のニーズ調査にあたり、自社に人脈のない方へ以下のような点についてお話を伺いたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・コンサルティングファームの活用事例について
・コンサルを活用する目的、期間について
・社員代替としての中長期的なコンサル活用の経験
【探しているエキスパート】
・事業会社の事業企画、経営企画、DX推進、新規事業開発に従事している方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
SI/SES
※募集期間を延長しました。(2024/03/04)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
IT技術を活用して様々な設備機器等の「異常」や「故障兆候」を自動検知するソリューションについて、市場ニーズ等の調査をしております。
その一環として、欧米やアジア圏で異常検知のニーズに関わるようなルールとそのトレンド変化を把握したいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・一般的に、以下のエリアや点検対象について、異常検知ソリューションの需要変化に繋がるようなルールは存在するか?(観点例:労働環境改善、CO2削減、水質保全、インフラ老朽化など)
・当該ルールについて、何らか変化の兆しは見られるか?(例:安全担保のため法定点検項目が増える、人手不足緩和のためデジタルを活用した点検が許容される)
■エリア
A.欧州
B.北米
C.アジア太平洋(日本除く)
■点検対象
①産業工作・工作機械
②エレベーター
③空調(特に業務用)
④受配電設備(キュービクル、配電盤等)
⑤水処理装置(特に産業排水向け)
⑥道路・橋梁・トンネル
⑦空港設備(滑走路、ターミナル内の設備機器等)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
-特に、ご回答可能なエリア(上記A~C)と点検対象(上記①~⑦)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
電子機器メーカー
【その他】
・インタビュー時間については、お答え可能なエリア・点検対象の多寡により調整させていただければ幸いです。
・今回の相談内容は、法律事務に関する依頼(契約書など個別具体的な内容に対して法的な見解を求めるもの)ではございません。
調査や
インタビュー
【依頼背景】
IT技術を活用して空調やエレベーターなど様々なビル設備の「異常」や「故障兆候」を検知するソリューションについて、海外での普及状況等を調査しております。
その一環として、欧米やアジア圏におけるビルマネジメント(特に設備関連)に知見をお持ちの方へ、インタビューしたいと考えております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・ビルの異常検知ソリューションに関する商流(導入までの流れ、意思決定者、選定要件等)
・異常検知の仕方(各ビル設備からのデータ取得方法、BMSとの連携方法等)
・ビル設備の異常検知ソリューションに対するユーザーニーズ(どんな付加価値があれば導入に至るのか)、現在の導入状況、普及阻害要因、今後の見通し など
【探しているエキスパート】
・不動産ディベロッパーやビルマネジメント会社に所属し、欧米もしくはアジア太平洋地域で、異常検知ソリューション(BMSの1機能として含む)の導入検討に何らか関与されたことがある方
・その他、上記内容にご回答可能な方
【提案時にご記載いただきたいこと】
①案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
②具体的に知見をお持ちの異常検知ソリューション名(不明の場合は提供企業名など)
③当該異常検知ソリューションにどう関わっていたのか?(例:ビル管理部門の責任者として自社ビルへの導入を決定した、BMSベンダーとしてビルオーナーに他社の異常検知ソリューションをOEM提供した など)
④相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
電子機器メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
当社は、新規事業の創出や既存事業の変革に取り組む企業に対して、戦略コンサルティング会社(McKinsey 及び Boston Consulting Group)出身の創業者が開発したサービスを提供しています。
本サービスは、事業戦略の要となる幅広い戦略テーマに関して、独自コンテンツを用いたワークショップと、継続的な議論のファシリテーションをプログラム化したもので、その内容は従来のコンサル会社の「膨大な調査・分析・資料作成作業を全て一貫して請け負う」といったサービスとは異なり、「クライアント社内のチームが正しい手順に沿って、事業戦略を自ら考え抜き、磨き上げる」ためのサービスです。
(その意味で「コンサルティング」というよりは、「戦略コーチ」という方がわかりやすいというご助言も複数頂いており、その辺りについてもご意見を伺いたいと考えています。)
これまで、一部の限られたクライアント企業に対して試行的にサービスを提供してきましたが、従来の大手コンサル会社への発注に問題意識を持っていたような方からは非常に好評でした。そのため、今後、似たような悩みを抱えているクライアント企業に対して、このサービスを広く展開していこうと考えています。
一方で、実際に営業活動を進めてみると、なかなかこちらの狙いにフィットするクライアント企業に出会うことが難しく、苦戦していることもあります。そこで、新たなヒントを得るために、ご意見を頂ければと考えております。
具体的には
・大企業で、経営レベルに近い責任をお持ちの方
・一般的な大手コンサルへの発注に対して、多少なりとも問題意識をお持ちの方
に、ぜひお話を伺いたいと思っています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・コンサルティング会社を活用した経験、およびコンサルティング会社を使うことに対して、課題だと感じていること
・外部のコンサルではなく、経営層や現場のキーパーソンが自ら考え、意志を込めた事業戦略を磨き上げることの必要性
・弊社サービスを魅力的に説明するための、訴求メッセージの出し方(何を強調すると “刺さる” 提言になるのか)
など
【探しているエキスパート】
各業界の大手企業で事業戦略や新規事業、デジタル活用などを担う経営層の方々
・大企業で、経営レベルに近い責任をお持ちの方
・一般的な大手コンサルへの発注に対して、多少なりとも問題意識をお持ちの方
・上記の説明を読んで、何かしら「ピン」と来た方、ご意見アドバイスが思い浮かぶ方
など
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴、具体的なご経験やお考えについて
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
デジタル戦略の構築支援 (標準化されたコンサルサービス)
※募集期間を延長しました。(2024/03/13)