募集終了 人事担当の方にアルバイト採用についてお聞きしたい

募集内容

【依頼背景】
アルバイト採用に特化したツールを開発しており、その仮説を確認したい

【依頼内容】
年間300人以上のアルバイト採用をしている会社の人事部に所属する方へ、アルバイト採用において解決したい課題をお聞きしたい

【提案時にご記載いただきたいこと】
①御社の業態
②御社は多店舗展開しているか?
③あなた様が所属されているのは本社の人事部か?
④年間採用されているアルバイト(パート)の人数

【依頼主について】
ベンチャー企業数社で企画開発を進めているコンサルティング会社

掲載日: 2019/11/15

この公募は、個人利用の依頼者による
セルフマッチング形式の案件です。
取引形式について
この公募の募集は終了しています。

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よくあるご質問

Q. スポットコンサルはビザスクの人とおこなうのですか?

A. ビザスクをご利用いただいている依頼者、チームプラン利用法人もしくはクライアントとご実施いただきます。
  提案後、事前の相談が開始されると、お相手の氏名や社名が開示されます。

Q. スポットコンサルの実施はいつ確定しますか?

A. サイト上でメッセージをやりとりいただき、実施日時・場所・方法を合意後、
  ステータスが「実施確定」となった時点でスポットコンサルの実施が確定となります。

Q. 謝礼はいくら受け取ることができますか?また、謝礼はいつ振り込まれますか?

A. 記載の金額をベースに、双方合意の上で謝礼金額を決定いただきます。
  謝礼金額にはビザスク利用手数料が含まれております。公募でご提案いただく金額の70%が受取謝礼になります。
  謝礼はご指定の口座へ、完了報告日の翌月末日にビザスクからお支払いいたします。

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