募集終了 人事責任者・CHRO経験者に人事評価及びKPI制度の構築ノウハウについて伺いたいです

募集内容

【依頼背景】
ベンチャー企業で人事評価制度構築に従事することなったためです。

【依頼内容】
CHRO・人事責任者経験者にゼロベースからどう人事評価制度を作るか、KPIはどういう風に定めるか詳しく話を伺いたいです。

【提案時にご記載いただきたいこと】
CHRO・人事責任者経験者にゼロベースからどう人事評価制度を作るか、KPIはどういう風に定めるか詳しく話を伺いたいです。できればデータ(ノートパソコン)か書面を用いてご説明いただきたいですが、可能かどうかご教示ください。

【依頼主について】
外資のITコンサルベンチャーで勤めており、日本法人の人事評価・KPI業務に携わることになったため実務専門家から知識を得たいです。

掲載日: 2019/11/13

この公募の募集は終了しています。

もっと見る

よくあるご質問

Q. スポットコンサルの実施はいつ確定しますか?

A. 依頼者との個別の事前相談にて、実施日時・場所・方法が決まり、依頼者が決済をした時点となります。
  日時などが決まり次第、依頼者に決済を依頼してください。

Q. 謝礼はいつ、どのように受け取ることができますか?

A. 完了報告日の翌月末に、ビザスクから指定の口座へお支払いします。

その他の公募案件

もっと見る