募集終了 ネット上での社内規定編集サービスについて社労士さんに聞きたい

募集内容

【依頼背景】
株式会社ビズオーシャンで営業部長をしている高原と申します。

弊社では、ネット上で社内規定を編集・相談できるサービスを企画しております。
そのサービス検討において、実際に社内規定変更を受託されている社労士の方に
実務の実態を具体的にヒアリングできればと思い、募集します。

【依頼内容】
社内規定変更について、実際に社内規定変更を受託されている社労士の方に
下記のような点をざっくばらんにお聞きできればと考えております。
・よくある顧客ニーズ
・業務の流れ
・かかっている工数、期間
・金額感
・業務において手間がかかること
・弊社が想定しているサービス(面談時にご説明します)に関する感想
など

【提案時にご記載いただきたいこと】
社内規定変更に関して企業から受託した経験

【依頼主について】
日本最大のテンプレートサイト「bizocean」< https://www.bizocean.jp/ >や
スマホで簡単に帳票が作成できる「SPALO」< https://spalo.jp/ > など
ドキュメントに関わるサービスを出している会社です。

今回、社長直下の新規事業プロジェクトに関して、調査しています。

掲載日: 2019/11/07

この公募は、個人利用の依頼者による
セルフマッチング形式の案件です。
取引形式について
この公募の募集は終了しています。

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よくあるご質問

Q. スポットコンサルはビザスクの人とおこなうのですか?

A. ビザスクをご利用いただいている依頼者、チームプラン利用法人もしくはクライアントとご実施いただきます。
  提案後、事前の相談が開始されると、お相手の氏名や社名が開示されます。

Q. スポットコンサルの実施はいつ確定しますか?

A. サイト上でメッセージをやりとりいただき、実施日時・場所・方法を合意後、
  ステータスが「実施確定」となった時点でスポットコンサルの実施が確定となります。

Q. 謝礼はいくら受け取ることができますか?また、謝礼はいつ振り込まれますか?

A. 記載の金額をベースに、双方合意の上で謝礼金額を決定いただきます。
  謝礼金額にはビザスク利用手数料が含まれております。公募でご提案いただく金額の70%が受取謝礼になります。
  謝礼はご指定の口座へ、完了報告日の翌月末日にビザスクからお支払いいたします。

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