募集終了 社員のうつ病に課題を感じている300名以上の企業の経営陣/労務の方にヒアリングしたい

募集内容

【依頼背景】
新サービスの可能性検討のため、大企業の社員のうつ病に関連した課題をヒアリングしています

【依頼内容】
以下①~②に該当する方に、うつ病対策・うつ病社員への対応上に感じた課題があるかないか、あればその内容をヒアリングさせていただきたいです。

①以下に該当する企業様にご在籍であった方
 ・単体300名以上 

②以下いずれかに該当する役職・経験をお持ちの方
 ・CEOで、社員のうつ病等が経営課題となっていた方
 ・CFO/管理部門長で、労務領域に責任を持っていた方
 ・労務担当で、うつ病社員への対応などを担当していた方(※関連した業務内容を具体的にご記載ください)

【提案時にご記載いただきたいこと】
(必須)
・該当する企業名
・該当する役職
・各企業、役職の在籍在任期間
・その際、どのような業務に従事したか
・うつ病社員の平均的な発病人数/年 (疑わしい方も含んで可)
・うつ病に関連して感じていた最も強い課題

(任意)
・追加依頼が合った場合にご対応いただくことは可能か

【依頼主について】
立ち上げ直後の、事業内容未定のIT系のスタートアップ企業で、大企業のうつ病マネジメントに関する新規事業を検討中しております。

掲載日: 2019/11/06

この公募は、個人利用の依頼者による
セルフマッチング形式の案件です。
取引形式について
この公募の募集は終了しています。

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よくあるご質問

Q. スポットコンサルはビザスクの人とおこなうのですか?

A. ビザスクをご利用いただいている依頼者、チームプラン利用法人もしくはクライアントとご実施いただきます。
  提案後、事前の相談が開始されると、お相手の氏名や社名が開示されます。

Q. スポットコンサルの実施はいつ確定しますか?

A. サイト上でメッセージをやりとりいただき、実施日時・場所・方法を合意後、
  ステータスが「実施確定」となった時点でスポットコンサルの実施が確定となります。

Q. 謝礼はいくら受け取ることができますか?また、謝礼はいつ振り込まれますか?

A. 記載の金額をベースに、双方合意の上で謝礼金額を決定いただきます。
  謝礼金額にはビザスク利用手数料が含まれております。公募でご提案いただく金額の70%が受取謝礼になります。
  謝礼はご指定の口座へ、完了報告日の翌月末日にビザスクからお支払いいたします。

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