募集終了 [24]外食業界(サービス業界)における、外国人労働者の課題について話を聞きたい

募集内容

【依頼背景】
・2019年から始まった特定技能制度を利用し、外国人労働者を飲食店に定着させるためのサービスを検討中
・外食業界(サービス業界)における、外国人労働者のESを上げるサービスを検討中
・だが、現状はまだ来日→採用までのところに課題が大きいため、就労開始後の課題についての解像度が低い状態。
・外国人労働者が飲食店で働くと何に困るのか、どういう方法で解決を測るのかについて知見がある人に話を聞きたい。
・当方、SaaS系のITプロダクトマネージャーを会社に属してしております

【依頼内容】
・外国人労働者が日本の職場で定着するためには何が大切でどういった取り組みが効果的か

【提案時にご記載いただきたいこと】
・実際に外国人労働者を採用・育成したことがあるか?
・外国人労働者の現状について知見があるか。

【依頼主について】
・会社の取り組みの一環で新規事業開発を行っています
・2018年入社2名,2017年入社1名の3名です

掲載日: 2019/11/05

この公募は、個人利用の依頼者による
セルフマッチング形式の案件です。
取引形式について
この公募の募集は終了しています。

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よくあるご質問

Q. スポットコンサルはビザスクの人とおこなうのですか?

A. ビザスクをご利用いただいている依頼者、チームプラン利用法人もしくはクライアントとご実施いただきます。
  提案後、事前の相談が開始されると、お相手の氏名や社名が開示されます。

Q. スポットコンサルの実施はいつ確定しますか?

A. サイト上でメッセージをやりとりいただき、実施日時・場所・方法を合意後、
  ステータスが「実施確定」となった時点でスポットコンサルの実施が確定となります。

Q. 謝礼はいくら受け取ることができますか?また、謝礼はいつ振り込まれますか?

A. 記載の金額をベースに、双方合意の上で謝礼金額を決定いただきます。
  謝礼金額にはビザスク利用手数料が含まれております。公募でご提案いただく金額の70%が受取謝礼になります。
  謝礼はご指定の口座へ、完了報告日の翌月末日にビザスクからお支払いいたします。

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