募集終了 【人事】配置・異動計画の立案についてヒアリングをしたい

募集内容

【依頼背景】
私たちはITの企業で、人事の方がよりイキイキと働けるためのツールを開発しています。
人事の皆様の課題解決に繋がるツールを開発するために、お話をお伺いしたいです。

【依頼内容】
人事の方が人材の配置・異動の案を検討する際、多大な負担が掛かっており、時間外労働も問題となっていると認識しています。
そんな配置・異動において、実際の生々しい困りごとや、あったら嬉しいツールがどんなものか、私たちが検討しているツールが役に立てそうか、といったことについて皆様のお話をお伺いできればと思っております。
実際に企業において人材配置や異動計画の立案に携わったことのある方、ぜひ宜しくお願い致します。

【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に関連するご経歴(会社・所属・役職・期間)
・人事領域(特に配置・異動)における業務経験有無

【依頼主について】
私たちはITの企業で、人事の方がよりイキイキと働けるためのツールを開発しています。

掲載日: 2019/10/28

この公募は、個人利用の依頼者による
セルフマッチング形式の案件です。
取引形式について
この公募の募集は終了しています。

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よくあるご質問

Q. スポットコンサルはビザスクの人とおこなうのですか?

A. ビザスクをご利用いただいている依頼者、チームプラン利用法人もしくはクライアントとご実施いただきます。
  提案後、事前の相談が開始されると、お相手の氏名や社名が開示されます。

Q. スポットコンサルの実施はいつ確定しますか?

A. サイト上でメッセージをやりとりいただき、実施日時・場所・方法を合意後、
  ステータスが「実施確定」となった時点でスポットコンサルの実施が確定となります。

Q. 謝礼はいくら受け取ることができますか?また、謝礼はいつ振り込まれますか?

A. 記載の金額をベースに、双方合意の上で謝礼金額を決定いただきます。
  謝礼金額にはビザスク利用手数料が含まれております。公募でご提案いただく金額の70%が受取謝礼になります。
  謝礼はご指定の口座へ、完了報告日の翌月末日にビザスクからお支払いいたします。

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