募集終了 外部リソースを社内で活用していく為の運用体制について

募集内容

【依頼背景】
現在、外部ソースを社内でうまく活用していくために、どんな運用体制を作るか検討しています。

アウトソーシングを上手く活用して生産性を上げていて、どのような運用体制で行なっているかをヒアリングしたいです。

【依頼内容】
イベント業界、プロモーション関係、経営企画に関わっていらっしゃる方へ。
・具体的にどのような運用体制でやっているか
・どんなタスクをアウトソーシングしているか
・導入時の注意や成功、失敗事例

などのご質問したいと考えております。

【提案時にご記載いただきたいこと】
どれくらいのご質問にお答え可能であるか。
経営企画に知見を持っているか。

【依頼主について】
イベント会社の経営企画室に所属しております。
今回社内環境の向上化に向けて、公募させて頂きました。

掲載日: 2019/10/28

この公募は、個人利用の依頼者による
セルフマッチング形式の案件です。
取引形式について
この公募の募集は終了しています。

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よくあるご質問

Q. スポットコンサルはビザスクの人とおこなうのですか?

A. ビザスクをご利用いただいている依頼者、チームプラン利用法人もしくはクライアントとご実施いただきます。
  提案後、事前の相談が開始されると、お相手の氏名や社名が開示されます。

Q. スポットコンサルの実施はいつ確定しますか?

A. サイト上でメッセージをやりとりいただき、実施日時・場所・方法を合意後、
  ステータスが「実施確定」となった時点でスポットコンサルの実施が確定となります。

Q. 謝礼はいくら受け取ることができますか?また、謝礼はいつ振り込まれますか?

A. 記載の金額をベースに、双方合意の上で謝礼金額を決定いただきます。
  謝礼金額にはビザスク利用手数料が含まれております。公募でご提案いただく金額の70%が受取謝礼になります。
  謝礼はご指定の口座へ、完了報告日の翌月末日にビザスクからお支払いいたします。

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