現在人事を担当されている方へ、開発中の新サービス受容性を確認したい

募集終了

概要

【依頼詳細】
アルバイト・社員問わず、面接応募される方をスクリーニング・日程調整するテクノロジーサービスを開発しました。更に発展させるアイデアを知りたいため、現在人事を担当されている方にご意見伺いたいです。

【事前に伺いたいこと】
面接応募者の応募受付・日程調整を
1)外部コールセンターサービスへ委託しているか?
2)派遣社員・契約社員・アルバイトなど調整を専属で行う人員を配置しているか?
3)社内の人事担当またはそれ以外の社員が対応しているか?
上記いずれに該当するか?教えてください。
また、
・所属企業の業態
・正規非正規合わせた従業員規模
も教えてください。
上記属性ごとに、必要とされるサービスニーズが変わるという仮説があるためです。

【依頼主について】
新規事業・サービス開発をプロデュースするコンサル会社です。
今回はエンジニアが所属するベンチャー企業と組んでプロジェクトを進めています。

【面談を希望する場所】
東京

謝礼金額
10,000 15,000
所要時間
1時間
募集人数
8人
面談方法
対面
募集期限
2018/12/30 (掲載日 : 2018/12/16) 募集終了

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提案時によくあるご質問

  • Q

    スポットコンサル実施はどの時点で確定しますか?

  • A

    A. 依頼者との個別事前相談にて、実施日時・場所・方法が決まり、依頼者が決済をした時点となります。日時などが決まり次第、依頼者に決済を依頼してください。

  • Q

    謝礼はいつ、どのように受け取ることができますか?

  • A

    謝礼は完了報告日の翌月末にご指定の方法でビザスクよりお支払いします。
    謝礼のお支払い方法は、①銀行振込②提携NPOへの寄付からご指定頂けます。

その他スポットコンサル時のFAQ

謝礼
金額
10,000 15,000
所要
時間
1時間
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人数
8人
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方法
対面