常駐型エンジニアの評価制度について

募集終了

概要

ITエンジニアの常駐サービスを主軸とする上場企業で経営戦略を担当しております。
人数規模が拡大した事と前回作成時から時間経過している事から評価制度の見直し検討のため、社内外から広く情報収集しています。

【依頼詳細】
特定派遣(客先常駐型)業務における評価・査定について、働く側としての納得感・満足感についてご教示ください。
例えば、「評価してもらいたいポイント」や「評価して貰えて良かった内容」です。
ITエンジニアで常駐経験がある方が第一希望ですが、その他の職種の方でも結構です。

【事前に伺いたいこと】
・在職時の企業情報(社員人数、業種、可能であればエンジニア数も)
・常駐期間
・常駐先での立場、業務内容

以上、ご応募お待ちしております。

【面談方法】
対面or電話
対面時の希望場所:東京

募集期限
2018/12/09 (掲載日 : 2018/12/03) 募集終了
面談方法
対面or電話
所要時間
1時間
募集人数
3人
謝礼金額
5,000 10,000

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この案件への質問

募集終了
この公募案件の募集は終了しました

提案時によくあるご質問

  • Q

    スポットコンサル実施はどの時点で確定しますか?

  • A

    A. 依頼者との個別事前相談にて、実施日時・場所・方法が決まり、依頼者が決済をした時点となります。日時などが決まり次第、依頼者に決済を依頼してください。

  • Q

    謝礼はいつ、どのように受け取ることができますか?

  • A

    謝礼は完了報告日の翌月末にご指定の方法でビザスクよりお支払いします。
    謝礼のお支払い方法は、①銀行振込②提携NPOへの寄付からご指定頂けます。

その他スポットコンサル時のFAQ

面談方法 対面or電話
所要時間 1時間
募集人数 3人
謝礼金額 5,000 10,000