現場のeラーニング課題をヒアリング

募集終了

概要

【依頼概要】
現場のeラーニング課題についてヒアリングさせてください。

【対象とする職場】
・物流/工場/店舗/営業/機械メンテナンスなど
・eラーニングの対象スタッフが50名以上
・eラーニングを実施している/実施したい
・eラーニングで学ぶ内容が、モノの動かし方や動き方に関すること

※システム設計や法律知識などの学習は対象外です。
※事務職などのデスクワーク職種は対象外です。
※食品/日用品/繊維/機械/化学/金属など、取扱品目は問いません。
※自社雇用/業務請負/派遣かどうかは問いません。

【対象とする業務経験】
現在、以下のいずれかの業務をされている方。
・新人スタッフの教育企画運営スタッフ(現場部門/人事部/店舗サポート部など)
・新人スタッフの教育企画担当部門の責任者

【対象外の業務経験】
・コンサルタント/顧問/品質管理など、教育企画の運営部門ではない
・退職された方

【ヒアリング内容】
・eラーニングで解決したい課題
・eラーニングの運用状況(誰がいつどうやって見ているか等)
・eラーニングの課題(コンテンツ作成や理解度把握など)
・対象職場の達成目標(不良率、生産性、営業件数、商品知識など)
などなどをお伺いします。現場の生の声をそのままお伺いしたいので、難しく考えずにまずはご応募ください!

【面談を希望する場所】
東京近郊もしくはweb会議

【依頼主について】
様々な現場の新人トレーニングなどで使える、仕事を教える/教わるを簡単にする「スマホ動画マニュアル作成&共有ツール」を開発中のベンチャー企業です。トレーニング負担と業務ミスを減らすことで、働きやすい職場作りに貢献したいと思って日々がんばっております。
より使いやすいシステムにするために、現場の生の声をヒアリングさせて頂いています。
※図々しいお願いで誠に恐縮ですが、やる気しかないベンチャー企業なので、5,000円でお願いさせて頂けるとととても嬉しいです。

ご不明点あれば、お気軽にお問い合わせください。

ーーー
ビザスクサポート追記
・募集期限を1/8 →1/22に変更しています。

謝礼金額
5,000
所要時間
1時間
募集人数
3人
面談方法
対面or電話
募集期限
2019/01/22 (掲載日 : 2018/10/10) 募集終了

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提案時によくあるご質問

  • Q

    スポットコンサル実施はどの時点で確定しますか?

  • A

    A. 依頼者との個別事前相談にて、実施日時・場所・方法が決まり、依頼者が決済をした時点となります。日時などが決まり次第、依頼者に決済を依頼してください。

  • Q

    謝礼はいつ、どのように受け取ることができますか?

  • A

    謝礼は完了報告日の翌月末にご指定の方法でビザスクよりお支払いします。
    謝礼のお支払い方法は、①銀行振込②提携NPOへの寄付からご指定頂けます。

その他スポットコンサル時のFAQ

謝礼
金額
5,000
所要
時間
1時間
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人数
3人
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方法
対面or電話