現場のeラーニング課題をヒアリング

謝礼金額 5,000

概要

【依頼概要】
現場のeラーニング課題についてヒアリングさせてください。

【対象とする職場】
・物流/工場/店舗/営業/機械メンテナンスなど
・eラーニングの対象スタッフが50名以上
・eラーニングを実施している/実施したい
・eラーニングで学ぶ内容が、モノの動かし方や動き方に関すること

※システム設計や法律知識などの学習は対象外です。
※事務職などのデスクワーク職種は対象外です。
※食品/日用品/繊維/機械/化学/金属など、取扱品目は問いません。
※自社雇用/業務請負/派遣かどうかは問いません。

【対象とする業務経験】
現在、以下のいずれかの業務をされている方。
・新人スタッフの教育企画運営スタッフ(現場部門/人事部/店舗サポート部など)
・新人スタッフの教育企画担当部門の責任者

【対象外の業務経験】
・コンサルタント/顧問/品質管理など、教育企画の運営部門ではない
・退職された方

【ヒアリング内容】
・eラーニングで解決したい課題
・eラーニングの運用状況(誰がいつどうやって見ているか等)
・eラーニングの課題(コンテンツ作成や理解度把握など)
・対象職場の達成目標(不良率、生産性、営業件数、商品知識など)
などなどをお伺いします。現場の生の声をそのままお伺いしたいので、難しく考えずにまずはご応募ください!

【面談を希望する場所】
東京近郊もしくはweb会議

【依頼主について】
様々な現場の新人トレーニングなどで使える、仕事を教える/教わるを簡単にする「スマホ動画マニュアル作成&共有ツール」を開発中のベンチャー企業です。トレーニング負担と業務ミスを減らすことで、働きやすい職場作りに貢献したいと思って日々がんばっております。
より使いやすいシステムにするために、現場の生の声をヒアリングさせて頂いています。
※図々しいお願いで誠に恐縮ですが、やる気しかないベンチャー企業なので、5,000円でお願いさせて頂けるとととても嬉しいです。

ご不明点あれば、お気軽にお問い合わせください。

ーーー
ビザスクサポート追記
・募集期限を12/5→12/19に変更しています。

募集期限
2018/12/19 (掲載日 : 2018/10/10)
面談方法
対面or電話
所要時間
1時間
募集人数
3人
謝礼金額
5,000

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    謝礼のお支払い方法は、①銀行振込②提携NPOへの寄付からご指定頂けます。

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面談方法 対面or電話
所要時間 1時間
募集人数 3人
謝礼金額 5,000