倉庫や物流デポの庫内作業での新人トレーニングについてヒアリング

募集終了

概要

【依頼概要】
倉庫や物流デポでの、庫内作業の新人トレーニングについてヒアリングさせてください。
※工場の入出荷/検品や、物流デポでのピッキング/仕分けなど、業態は問いません。
※食品/日用品/繊維/機械/金属など、取扱品目は問いません。

【対象とする職場】
・数日〜数ヶ月の短期スタッフを受け入れており、新人トレーニングが頻繁に発生している
・東京近郊

【対象とする業務経験】
現在、以下のいずれかの業務をされている方。
・新人スタッフの教育担当(主任やリーダーなど、一般スタッフより上の役職)
・新人スタッフの教育管理担当(部門長、ライン長、所長など)

【対象外の業務経験】
・物流設計/顧問/コンサルタントなど、現場部門所属ではない方

【ヒアリング内容】
・誰がどのように新人スタッフを教えているか。かけているOJT時間、マニュアルの有無、etc
・外国人スタッフの比率
・現場でのIT環境(wifiがつながるか等)
・スタッフのミスによるクライアントからのクレームの改善策をどう対応しているか。
などなどをお伺いします。現場の生の声をそのままお伺いしたいので、難しく考えずにまずはご応募ください!

【面談を希望する場所】
東京近郊

【依頼主について】
様々な現場の新人トレーニングなどで使える、仕事を教える/教わるを簡単にする「スマホ動画マニュアル作成&共有ツール」を開発中のベンチャー企業です。トレーニング負担と業務ミスを減らすことで、働きやすい職場作りに貢献したいと思って日々がんばっております。
より使いやすいシステムにするために、現場の生の声をヒアリングさせて頂いています。
※図々しいお願いで誠に恐縮ですが、やる気しかないベンチャー企業なので、5,000円でお願いさせて頂けるとととても嬉しいです。

ご不明点あれば、お気軽にお問い合わせください。

募集期限
2018/06/27 (掲載日 : 2018/06/13) 募集終了
面談方法
対面
所要時間
1時間
募集人数
3人
謝礼金額
5,000

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この案件への質問

募集終了
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提案時によくあるご質問

  • Q

    スポットコンサル実施はどの時点で確定しますか?

  • A

    A. 依頼者との個別事前相談にて、実施日時・場所・方法が決まり、依頼者が決済をした時点となります。日時などが決まり次第、依頼者に決済を依頼してください。

  • Q

    謝礼はいつ、どのように受け取ることができますか?

  • A

    謝礼は完了報告日の翌月末にご指定の方法でビザスクよりお支払いします。
    謝礼のお支払い方法は、①銀行振込②提携NPOへの寄付からご指定頂けます。

その他スポットコンサル時のFAQ

面談方法 対面
所要時間 1時間
募集人数 3人
謝礼金額 5,000