募集終了 フラットな組織構築のポイントをお伺いさせてください

募集内容

【依頼背景】
・ 100名規模、エンジニアが含まれた組織においてフラットな組織の構築を検討しております
・ フラットな組織(ティール組織やホラクラシー型組織など)を構築する上での組織作り、
  人事制度、カルチャー作りにおけるポイントやハードルをお伺いさせていただければと思います。

【探しているアドバイザー】
・ 100名規模以上、エンジニアが含まれた組織にといて、フラットな組織を構築している企業に
  在籍されている方
※ 自社の人事制度にある程度詳しい方が望ましい

【相談したいこと】
以下いずれかに関する、取り組み内容など
・ ミッション・ビジョン・バリューの浸透に向けた取り組み
・ 事業内容、戦略の方向性
・ 目指している組織像・組織カルチャー
・ 組織構造
・ 等級制度
・ 評価制度
・ 賃金制度
・ 育成制度
・ 採用
・ エンジニア向け制度や取り組み
・ 活用しているHRツール

【提案時にご記載いただきたいこと】
・ 案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・ 相談内容について、どの程度回答可能か

【依頼主の情報】
・ 人事組織関連のコンサルティングサービスを提供している会社

掲載日: 2020/06/25

この公募は、個人利用の依頼者による
セルフマッチング形式の案件です。
取引形式について
この公募の募集は終了しています。

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よくあるご質問

Q. スポットコンサルはビザスクの人とおこなうのですか?

A. ビザスクをご利用いただいている依頼者、チームプラン利用法人もしくはクライアントとご実施いただきます。
  提案後、事前の相談が開始されると、お相手の氏名や社名が開示されます。

Q. スポットコンサルの実施はいつ確定しますか?

A. サイト上でメッセージをやりとりいただき、実施日時・場所・方法を合意後、
  ステータスが「実施確定」となった時点でスポットコンサルの実施が確定となります。

Q. 謝礼はいくら受け取ることができますか?また、謝礼はいつ振り込まれますか?

A. 記載の金額をベースに、双方合意の上で謝礼金額を決定いただきます。
  謝礼金額にはビザスク利用手数料が含まれております。公募でご提案いただく金額の70%が受取謝礼になります。
  謝礼はご指定の口座へ、完了報告日の翌月末日にビザスクからお支払いいたします。

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