専門的な
アドバイス
【依頼背景】
センサユニットとして、船級認証及び、防爆認証(IECEx/本質安全防爆構造)の取得を検討しております。認証を取得する目線においてセンサユニットの構成部品の選定にあたり、知見をお持ちの方にアドバイスをいただきたく。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
以下の構成部品の売っている企業名や仕様/型番などを教えて頂けると助かります。
①ケーブルグランド(センサコントローラを収める耐圧防爆ボックス向け)
②端子台(船舶で使える仕様)
③絶縁バリア(本質安全防爆構造向け)
④ケーブル(4-20mA出力用、DC24V電源供給線用)
⑤DCDCコンバータ(DC24V→DC12V)
⑥耐圧防爆ボックス(センサコントローラを収める用、確定ではないですがサイズ感としてはランドセル程度を想定)
【探しているエキスパート】
・船舶向けの防爆機器の構成部品の選定をしたご経験がある方で、上記①~⑥を構成部品の売っている企業名や仕様/型番などを教えて頂ける方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・上記①~⑥全てに関してオススメの企業名を教えていただけるかどうか
・ご自身で防爆仕様の機器を選定したご経験があるかどうか
・案件に該当するご経歴
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
セラミック関連メーカー
※募集期間を延長しました。(2024/05/13)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
建設業界向けの人材紹介サービスを提供しており、新たに電気工事士の方に特化した転職支援をスタートする予定です。
電気施工管理ではく、電気工事士の方向けの転職支援を中心に経験されてきた方にお話をお伺いしたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・電気工事士の方の相場感や、支援を行う上で課題となるポイント
・どんな企業や案件を中心に紹介していたか
・電気工事士の集客ターゲットについて
・電気工事士を紹介する企業を開拓する際のフィー相場や押さえておきたいポイントについて
【探しているエキスパート】
・電気工事士の方を中心に、CA/RAの経験を2年以上お持ちである方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
建設業界専門の人材紹介会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
主に自動車向けの、CAEの動向についての社内調査を行っております。
今後需要の伸びていく市場の中で、自動車OEM/サプライヤがCAEをどれだけ扱うか、詳細にお伺いしたいと考えております
【スポットコンサル時に相談したいこと】
〇中/小規模サプライヤーのCAEの導入状況、今後の導入の動向について
・エンジニアリングサービス内容別(SW提供、導入支援、受託解析・設計、等)
※受託解析のニーズがどれだけありそうか
・解析領域別(構造、機構、衝突、プレス成型、樹脂射出成型、熱流体、磁場、光、etc)
【探しているエキスパート】
Tier2:中規模サプライヤ(3,000億円前後)例)愛三工業、スタンレー電気、東海理化電機製作所、等
Tier3:小規模サプライヤ(売上1,000億円未満)例)TBK、北川鉄工所、エンシュウ、フジオーゼックス、等
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
特定支援企業なし
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
・新規事業創出及びビジネス開発に向けて、オートリース市場について調査中
・実際にオートリース事業を立ち上げるにあたり、人材確保の手段やフロー、具体的な採用条件などを伺いたい
・特に、オートリース市場における国内大手(オリックス自動車、住友三井オートサービス、NCS、三菱オートリース等)にて、採用・人事のご経験のある方からお話を伺いたい
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・オートリース業界での役職/役割の区分と、役職ごとの給与レンジ
-特に上位役職での給与レンジ、業界平均給与、給与の内訳(基本給と賞与の内訳)など
〇上位役職の想定:経営企画/営業企画責任者、短期/中長期戦略を検討・監督・アドバイスできる方など
・採用の際、基本給・賞与以外の形で報酬を支給することは可能か?
-具体的には入社時のサインオンボーナスやストックオプションの付与など
・オートリース業界の採用ルートと各ルートでのフローの全体像
-特に上位役職を外部から登用する場合
・採用ルートでのリードタイムはどの程度かかるか
-実際に入社するまでの何か月前に内定承諾を得る必要があるか?
-承諾検討期間はどの程度設けているか?踏まえ、いつまでに内定を出す必要があるか?
-内定までに面接は何度必要か?踏まえ、いつから書類選考・筆記試験・面接などを開始する必要があるか?
-採用活動(書類選考・筆記試験・面接など)を開始するために、どのような決裁を得る必要があるか?
-決裁を得るために必要な手続き・書類は何か?踏まえ、いつから何を開始すべきか?
【探しているエキスパート】
・オートリース市場における国内大手(オリックス自動車、住友三井オートサービス、NCS、三菱オートリース等)にて、採用・人事のご経験のある方
・もしくはオートリース業界での採用、人事について深い知見のある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・これまでのご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容についてどの程度回答可能か(回答可否の根拠含む)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
通信会社
調査や
インタビュー
【依頼背景】
個人でコンサルティングしている会社様において、人材採用に困っております。
クライアントさまより
・動画を使って採用を進めるのはどうか?
・もっと会社の雰囲気が伝わるのではないか?
・でも、効果があるのかよくわからない
というご質問をいただいております。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
▍ お伺いしたいこと
採用において動画を使ったことがある方より
・動画の内容
・活用方法
・効果
・
をお伺いしたいです。
【探しているエキスパート】
・動画を活用した採用活動を経験したことがある方
・または、動画を活用した採用支援活動をしたことがある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
▍ 事前にお伺いしたい
(1) 採用ターゲットは、新卒 or 中途 or 両方
(2) 動画内容の概要
例) 会社説明会、社員インタビュー、職場風景、1日の流れなど
(3) 動画の活用方法
例) 採用HPに掲載、スカウトメールに記載、人材紹介に広報など
(4) 採用において変化した数値 (どの数値が変わったか)
例) 応募数、書類通過率、内定承諾率など
▍ (できれば) 事前にお伺いしたい
(5) どのくらい数値変化があったか
▍スポットコンサル時にお伺いしたい
(A) 上記内容の詳細
(B) 活用、採用成功につなげるための方法
or 採用成功につながらない場合は、その理由や背景
(C) 企画のポイント
(D) 制作するうえでの注意点
なにとぞ、よろしくお願いいたします!
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
中堅IT企業グループ
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
約4年前から、indeedへ出稿しており、一部広告の運用も行っております。
その中で今年に入ってから急激に応募が落ち込んでおり、改善方法をお伺いしたいです。
【簡単な弊社プロフィール】
・東京渋谷区
・DtoC事業を運営する10名規模のベンチャー
・新卒~30歳がターゲット
・月の出稿金額は0~30万円程度
・職種はマーケティング、デザイナー、動画編集、事務
・応募単価は約500~1500円で100名程度は月の応募あり
・現在は30名程度に落ち込む
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・効果的な運用方法(オーガニック向け)
・広告の運用方法
・アルゴリズムについて
・弊社アカウントに対して、フィードバック
【探しているエキスパート】
・indeedの運用について熟知してる方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
化粧品メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、HRテック業界で採用の自動化を図るテクノロジーを提供するサービスを運営しております。弊社の業務が、採用のご担当者さまやマネージャー方の「痛み」の処方にフィットするか量りたく、お話しの機会をいただけますと幸いでございます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現状、抱えていらっしゃる、業務上の大きな痛みが具体的に何か。
・弊社サービスやコンセプトがそこにフィットするかどうか。
・弊社サービスにおける課題やポイントのフィードバック。
・通年採用される企業の中で、利用ターゲット像について。
・ビジネスモデル・価格帯についてのご意見
他きづいたところ
※時間は、おおよそ45~60分とさせて頂いております。
※実施日程は、5月~6月を予定しております。
【探しているエキスパート】
法人での採用管轄が、以下の担当者の方
(必須)
1.事業所数 30以上(歓迎:100以上)または 月応募数実績が平均100以上
2.中途採用においてATSを使用中(Hitomanager/インタビューメーカー/リクオプ/ジョブオプ他)
※Hermos等、人材紹介系のATSは対象外となります。
3.コールセンターに応募の受付対応をお願いしてない。
(あるいは、現状は依頼されているが、依頼を止めようとされている)
(歓迎)
・採用プロセスについて、本部/本社で原稿管理し、実際のスクリーニングは各事業所でなさっている
・自動化という事に興味をお持ちのお客様
【提案時にご記載いただきたいこと】
1.採用管轄の事業所数
2.ATSの種類
3.現状の月の応募数概算
4.RPOの利用有無:有の場合は、どんな内容の仕事か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ソフトウェア開発メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、HRテック業界で採用の自動化を図るテクノロジーを提供するサービスを運営しております。弊社の業務が、採用のご担当者さまやマネージャー方の「痛み」の処方としてフィットするか量りたく、お話しの機会をいただけますと幸いでございます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・現状、抱えていらっしゃる、業務上の大きな痛みが具体的に何か。
・弊社サービスやコンセプトがそこにフィットするかどうか。
・弊社サービスにおける課題やポイントのフィードバック。
・通年採用される企業の中で、利用ターゲット像について。
・ビジネスモデル・価格帯についてのご意見
他きづいたところ
※時間は、おおよそ45~60分とさせて頂いております。
※実施日程は、5月~6月を予定しております。
【探しているエキスパート】
・採用ご担当業務の中で、応募受付をコールセンターにお願いされていたが、やめられたご経験のある方
(歓迎)現職中でのご経験の方
【提案時にご記載いただきたいこと】
1.今回のインタビューへの回答が現職中の回答か、過去のご経験か。
2.上記のご経験の業界・業種および会社規模
3.応募受付をコールセンターにお願いされていた期間
4.応募受付をコールセンターにお願いするのを辞められた主な理由
5.応募受付の中止「前」の平均応募数
6.応募受付の中止「後」の平均応募数
7.上記依頼を中止された後の、応募受付の代替対応の内容
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
ITソフトウェアメーカー
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
当方はAccount Engagement(旧:Pardot パードット)初心者です。
Pardotのフォームをiframeにして、ワードプレスに埋め込んでいますが、フォーム入力完了後に親ページのURLパラメータが自動では引き渡されず、ページが遷移しません。
恐らくJavaScriptを書かないといけないと思うのですが、解決策がわかりません。
画面を共有いたしますので、解決策をお教えいただける方を募集いたします。
補足情報として、当方はワードプレスを使用しております。
何卒宜しくお願い致します。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・パードット側の正しい設定方法
・ワードプレスへの正しいコードの記載方法
【探しているエキスパート】
・パードットの操作について詳しい方
・特に、パードットとワードプレスの両方に知見がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
当方は不動産事業者向けにインターネットサービスを提供しております
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社はコンサルティング会社になります。
大手製薬メーカーや大手医療機器メーカーに対する新規開拓の営業ノウハウを収集し、クライアントワークや事業活動に生かしたく存じます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
新規開拓の
・商談の進め方
・営業ノウハウ
・顧客攻略方法
・など
※既存深耕ではありません
(※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。)
①Zoomにて実施
②文字起こしを行いたく、レコーディングをお願いしております(弊社内の利用に留め、情報管理を徹底いたします)
【探しているエキスパート】
・大手企業、ベンチャー企業など問いません
・新規開拓を実践し成果を残した方
・前職の経験でも構いません
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
・本件に対し適任者である理由(ex大手製薬メーカーを10件新規開拓した)
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
会計コンサル
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社はコンサルティング会社になります。
病院・クリニックを顧客にしている企業に対する新規開拓の営業ノウハウを収集し、クライアントワークや事業活動に生かしたく存じます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
新規開拓の
・商談の進め方
・営業ノウハウ
・顧客攻略方法
・など
※既存深耕ではありません
(※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。)
【探しているエキスパート】
・規模:大手企業にお勤めの方
・職種:営業推進、営業企画、経営企画、マーケティング
・前職の経験でも構いません
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
会計コンサル
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社はコンサルティング会社になります。
病院・クリニックを顧客にしている企業に対する新規開拓の営業ノウハウを収集し、クライアントワークや事業活動に生かしたく存じます。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
新規開拓の
・商談の進め方
・営業ノウハウ
・顧客攻略方法
・など
※既存深耕ではありません
(※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。)
①Zoomにて実施
②文字起こしを行いたく、レコーディングをお願いしております(弊社内の利用に留め、情報管理を徹底いたします)
【探しているエキスパート】
・規模:大手製薬メーカー
・職種:営業推進、営業企画、経営企画、マーケティング
・前職の経験でも構いません
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
会計コンサル
調査や
インタビュー
【依頼背景】
現在、社内R&Dで高齢化/老朽化しつつある住宅街/団地の再活性をテーマに事業構想中
• 過去のBuild&Scrap型ビジネスモデルかつ若年層の流入が乏しい結果、高齢化が進行
• 住み替えのインセンティブもない結果、住宅は老朽化し街として衰退の一途
国も上述社会課題への取組や、関連領域である中古/リフォーム市場の活性化を目指し環境整備
• 半世紀前に多数造成されたニュータウンはどれも同様の運命をたどり、空き家問題が進行
• 良質住宅ストック形成のための市場環境整備促進事業 等により市場の活性化に取組
特に “老朽化する街の活性化” という共通点からくずはローズタウンに着目し事業を構想中
• くずはローズタウンは造成完了後一度衰退するも、現在京阪グループにより再開発中の理解
• 他、山万 ユーカリが丘は開発当初から管理された人口動態で持続的な発展中の理解
構想の方向性としては、Build&Scrap型ではなく山万 ユーカリが丘の様に成長しつつける街の作成
• 再開発でBuild&Scrap型を行う場合、30~50年後に現在と同様の問題が発生する認識
• そのため、ユーカリが丘の様に住替型都市を構築し将来的な高齢化/老朽化問題を回避
そのため、本構想のKFSは下記6要素を保有し&そのサイクルを循環させられ事で検討中
• 1.顧客接点: 住宅の老朽化以前から、住民と頻度高く接点を持つ
• 2.住宅記録: 上記1.)起点で定期的な住宅の点検・修繕&記録の保全
• 3.住替促進: 上記1.)起点で住民にライフステージに合せた住替意識の醸成
• 4.住宅在庫: 住替え先となる住宅在庫の確保
• 5.買取優遇: 住替えにあたり2.)をもとにした買取優遇
• 6.住宅再販: 買取旧住宅を若年世代への安い再販
結果、事業を練る上では行政/住宅/住民/金融の4点に対するアプローチが重要という認識
• ① 行政: 都市計画/建築協定などの制限があることもあり行政と連携した再開発が必要
• ② 住宅: 住替を前提とした優良な中古住宅ストックの作成
• ③ 住民: ライフステージにあわせた住替意識の醸成/住替インセンティブの構築
• ④ 金融: 住替インセンティブとなるような金融スキームの作成(買い手/売り手ともに)
–
上記ベースに既存ニュータウンの再開発/再活性化を目指し、以下の様な座組で事業を構想中
• A.行政: 該当エリアにおける都市計画の制限などの調整主体
• B.ディベロッパー: 地場工務店の管理/買取再販などの実施主体
• C.地場工務店: 住宅の定期維持管理/メンテナンス/住宅履歴の保存主体
• D.地銀/信託: 住替に伴う金融スキーム提供主体
上述を背景とし、高齢化/老朽化が進む住宅街/団地を再活性する具体手法/座組を議論したい
【スポットコンサル時に相談したいこと】
高齢化/老朽化が進む住宅街/団地を再活性する具体手法について
Q1. 上記KFSに違和感/抜け漏れ/過不足 等はないか
• 具体手法の前提を覆す可能性がある場合は特にご意見を頂戴したい
Q2. 上記の座組や役割分担に対しての違和感はないか
Q3. 上記座組で事業を構想するにあたっての具体的手法について
• 住み替えインセンティブの働く金融スキーム(事例などもご存じであれば)
– スムストック査定はよい手段だが、自社物件に限られる為ニュータウン再開発ではネックと理解
– 踏まえ、金融商品での優遇の手法やその考え方
◦ 当然、買取査定額を高く提示できるほど住替インセンティブにはなる
◦ 一方、金融機関としてはリスクを抱えることになる。これらの考え方
◦ 逆に、販売時での優遇手法も検討の余地有
• 住宅の価値評価
– 点検/維持/管理として基準となる制度など
◦ 長期優良住宅の要件をベースに検討しているが、他必要な要件等あれば
【探しているエキスパート】
• 高齢化・老朽化する団地の再開発/街づくり/金融スキームにご知見がある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
• 案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間 等)、具体的な経験について
• マッチ度判断の為、くずはローズタウン再開発について以下のことをお伺いできますでしょうか(可能なところのみで結構です。)
– a. 京阪グループの再開発はどのエリアでどの程度進んでいるか。計画としてはどの程度か
– b. 金融商品の優遇はどのようなものがあるか(買取時/販売時でどのような手法か)
– c. 住宅の価値評価はどのように行っているか(どの制度を基準に実施しているか)
– d. くずはローズタウンでの建築協定等、何が障壁になって再開発が進行しないか
– e. 他地域で同様取組事例をご存じの場合、地域についてご教示頂けますと幸いです
– f. 山万ユーカリが丘事例に詳しい場合、どういった観点でのお話が可能かご提示ください
• もし可能であれば、以下点についてスクリーニング段階でご意見頂戴できますと幸いです
– 上述KFSについて、抜け漏れ/過不足等相違がある場合、ご指摘いただけますでしょうか
(議論/Intv項目の前提となるため、本KFSの目線合わせは事前に行えると幸いです)
• 上述踏まえ、相談内容にどの程度回答可能かご提示いただけますでしょうか
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
国内コンサルテイング企業
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
現在、人材業界にて事業展開を行っており、人材派遣事業への拡大を検討しております。
非常に具体のお話になるのですが、人材派遣免許取得に向けた細やかなTODOについてご説明頂くと共に、具体の内容・手順、気を付けるべき点や時間軸について知見をお持ちの方にアドバイスをいただきたいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
・派遣免許取得はどのような手順で行えばよいか?(厚生労働省が明示している内容等については一定確認しております
・具体的なTODO、手順
・おおよその時間軸
・気を付けるべき点
・事業実施に当たり整えるべきインフラ関連
【探しているエキスパート】
案件についてご回答いただける回答をお持ちの方(大変恐縮ではございますが実務経験が無い方は今回お断りさせてください)
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
IT企業
専門的な
アドバイス
【依頼背景】
においトレーニング関連の商品を開発しております。ISO12219-7規格ではにおい試験方法周りで、自動車メーカーのにおいトレーニングのニーズや市場規模について把握したいです。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
以下のことを中心に相談したいです。
・ISO12219-7規格対応で、どんなことやられているでしょうか?
・においのトレーニングしているのか?どのようなトレーニング手法でしょうか?どれぐらいの頻度でしょうか?
・パネルさんがいる場合は、どのような基準で選んでいるでしょうか?
・嗅覚トレーニングの商品があれば、導入する可能性があるでしょうか?ハードルはどこでしょうか?
・におい評価について、日本国内ではどこからアドバイスや自主規格のアドバイスをもらっているでしょうか?それとも各社自分で決めているでしょうか?
【探しているエキスパート】
自動車メーカーでにおい評価・試験にかかわったことがある方
もしくは
自動車業界でISO12219-7規格、におい評価の自主規格に詳しい方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)
・におい評価、試験周りの経験/経歴について
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
電機メーカー
※募集期間を延長しました。(2024/05/10)
調査や
インタビュー
【依頼背景】
2液混合ディスペンサーの導入を検討している企業向けに、おすすめの2液混合ディスペンサーを紹介するWEBサイトを制作予定です。
上記のニーズ調査にあたり、以下のような点についてお話を伺いたいと考えております。
(※5月16~24日の平日にヒアリング実施予定です)
【スポットコンサル時に相談したいこと】
2液混合ディスペンサーを導入した際の状況について質問させていただければと思います。
例えば
・2液混合ディスペンサーの導入に至った理由(背景や課題感)
・予算と、最終的な支払額(※守秘情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。)
・2液混合ディスペンサーを選ぶうえで重視したこと
・2液混合ディスペンサーを選ぶうえで苦労したこと
・どのような基準で製品を比較したか
・情報収集~申込みを行う際の一連の流れ、また課題となるポイント
・申し込んだ2液混合ディスペンサーへの満足した点/不満な点
【探しているエキスパート】
・2液混合ディスペンサーを比較検討&導入したことのある方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・GoogleMeetの使用が可能かどうか
・案件に該当するご経歴(業種・会社・部署・役職・期間など)、具体的な経験について
※ご経歴、ご経験に2液混合ディスペンサーが関係する場合
・どの立場で、どれほど垂直搬送機の導入に携わったか
・相談内容について、どの程度回答可能か
【利用目的】
他社の支援のため(コンサルティング)
【支援先の業種】
吐出装置メーカー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は建材メーカーで事業のひとつとして、エクステリア建材事業があり、主に住宅市場向けに、フェンス・デッキ・カーポートなどのエクステリア商品の販売・製造を行っております。エクステリア建材事業の事業領域拡大として新規市場開拓を目的に、既存商材の用途転用を検討しています。既存商材は、住宅市場向けの駐車スペース用屋根の「 カーポート 」です。住宅市場がシュリンクする中、住宅市場以外且つ駐車スペース以外で、工場施設に向けて新たな用途を発掘し、成長性のある市場開拓について検討を進めています。
【参考資料】カーポートについてhttps://alumi.st-grp.co.jp/products/garage/carport/
工場施設の屋外で、資材・原材料・廃材・廃液などを、テント倉庫のような囲われたスペースではなく、開放型屋根下スペースに置いている工場について、カーポートの用途転用の可能性について、インタビューを実施したいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
➀工場施設の屋外で、開放型屋根下スペースに置いているものはどのようなものでしょうか。具体的にご教示願います。また、なぜ屋外の開放型屋根下スペースに置いているのか理由も合わせてご教示願います。
➁現状設置している開放型屋根は、どのような設備でしょうか。材質、サイズ、導入費用、導入期間、課題など具体的に、ご教示願います。
➂カーポートを転用して、工場施設屋外の開放型屋根下スペースとして、資材・原材料・廃材・廃液などの置場として活用の可能性について、具体的にご教示願います。また、カーポートを転用して、導入する際、課題などがありましたら、具体的にご教示願います。
【探しているエキスパート】
下記の内、どれかについて経験がある方
❶工場屋外で、開放型屋根設備導入の選定に関わる業務を行った経験をお持ちの方(※施設運営・管理など)
❷工場屋外で、開放型屋根設備導入の提案に関わる業務を行った経験をお持ちの方(※施設企画・開発など)
❸工場屋外で、開放型屋根設備導入の選定・提案に関わるコンサルティング経験をお持ちの方
❹工場屋外で、開放型屋根設備導入について横断的にお話しいただける方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、❶~❹について該当する番号と具体的なご経歴をご記載願います。
・開放型屋根を設置している施設がどのような施設なのか具体的にご記載ください。また、相談内容➀~➂について、簡単にご記載ください。
・開放型屋根の写真を、打合せ時に見せてもらう事が可能かどうか、ご記載願います。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
建材メーカー
ーーー
【サポートより追記】(2024.5.10)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は建材メーカーで事業のひとつとして、エクステリア建材事業があります。エクステリア建材事業の事業領域拡大として新規市場開拓を目的に、既存商材の用途転用を検討しています。既存商材は、公共向け通路屋根の「通路シェルター」、住宅市場向けの駐車スペース用屋根の「 カーポート 」です。水産業界/陸上養殖施設に向けて新たな用途を発掘し、成長性のある市場開拓について検討を進めています。
【参考資料】通路シェルターについて https://alumi.st-grp.co.jp/products/public/shelter_passage/
【参考資料】カーポートについて https://alumi.st-grp.co.jp/products/garage/carport/
陸上養殖施設の屋外養殖スペースの屋根として、通路シェルターやカーポートを用途転用して設置している施設に、インタビューを実施したいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
➀陸上養殖施設の屋外養殖スペースの屋根として、通路シェルターやカーポートを採用した理由について具体的にご教示願います。
➁通路シェルターやカーポートを採用する前は、どのような屋根設備を導入していましたでしょうか。材質、サイズ、導入費用、導入期間、課題など具体的に、ご教示願います。
➂通路シェルターやカーポートを用途転用して、屋外養殖スペースの屋根としての活用の可能性について、具体的にご教示願います。また、通路シェルターやカーポートを用途転用して、導入する際、課題などがありましたら、具体的にご教示願います。
【探しているエキスパート】
下記の内、どれかについて経験がある方
❶陸上養殖施設で、屋外養殖スペースの屋根として、通路シェルターやカーポート導入の選定に関わる業務を行った経験をお持ちの方(※施設運営・管理など)
❷陸上養殖施設で、屋外養殖スペースの屋根として、通路シェルターやカーポート導入の提案に関わる業務を行った経験をお持ちの方(※施設企画・開発など)
❸陸上養殖施設で、屋外養殖スペースの屋根として、通路シェルターやカーポート導入の選定・提案に関わるコンサルティング経験をお持ちの方
❹陸上養殖施設で、屋外養殖スペースの屋根として、通路シェルターやカーポート導入について横断的にお話しいただける方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、❶~❹について該当する番号と具体的なご経歴をご記載願います。
・開放型屋根を設置している施設がどのような施設なのか具体的にご記載ください。また、相談内容➀~➂について、簡単にご記載ください。
・開放型屋根の写真を、打合せ時に見せてもらう事が可能かどうか、ご記載願います。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
建材メーカー
ーーー
【サポートより追記】(2024.5.10)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は建材メーカーで事業のひとつとして、エクステリア建材事業があります。エクステリア建材事業の事業領域拡大として新規市場開拓を目的に、既存商材の用途転用を検討しています。既存商材は、公共向け通路屋根の「通路シェルター」、住宅市場向けの駐車スペース用屋根の「 カーポート 」です。介護施設に向けて新たな用途を発掘し、成長性のある市場開拓について検討を進めています。
【参考資料】通路シェルターについて https://alumi.st-grp.co.jp/products/public/shelter_passage/
【参考資料】カーポートについて https://alumi.st-grp.co.jp/products/garage/carport/
介護施設の屋外歩行訓練スペースや屋外レクリエーションスペースの屋根として、通路シェルターやカーポートを用途転用して設置している施設に、インタビューを実施したいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
➀介護施設の屋外歩行訓練スペース、屋外レクリエーションスペースに、通路シェルターやカーポートを採用した理由について具体的にご教示願います。
➁通路シェルターやカーポートを採用する前は、どのような屋根設備を導入していましたでしょうか。材質、サイズ、導入費用、導入期間、課題など具体的に、ご教示願います。
➂通路シェルターやカーポートを用途転用して、屋外歩行訓練スペース、屋外レクリエーションスペースの屋根としての活用の可能性について、具体的にご教示願います。また、通路シェルターやカーポートを用途転用して、導入する際、課題などがありましたら、具体的にご教示願います。
【探しているエキスパート】
下記の内、どれかについて経験がある方
❶介護施設で、屋外歩行訓練スペース、屋外レクリエーションスペースに通路シェルターやカーポート導入の選定に関わる業務を行った経験をお持ちの方(※施設運営・管理など)
❷介護施設で、屋外歩行訓練スペース、屋外レクリエーションスペースに通路シェルターやカーポート導入の提案に関わる業務を行った経験をお持ちの方(※施設企画・開発など)
❸介護施設で、屋外歩行訓練スペース、屋外レクリエーションスペースに通路シェルターやカーポート導入の選定・提案に関わるコンサルティング経験をお持ちの方
❹介護施設で、屋外歩行訓練スペース、屋外レクリエーションスペースに通路シェルターやカーポート導入について横断的にお話しいただける方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、❶~❹について該当する番号と具体的なご経歴をご記載願います。
・開放型屋根を設置している施設がどのような施設なのか具体的にご記載ください。また、相談内容➀~➂について、簡単にご記載ください。
・開放型屋根の写真を、打合せ時に見せてもらう事が可能かどうか、ご記載願います。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
建材メーカー
ーーー
【サポートより追記】(2024.5.10)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
ーーー
調査や
インタビュー
【依頼背景】
弊社は建材メーカーで事業のひとつとして、エクステリア建材事業があり、主に住宅市場向けに、フェンス・デッキ・カーポートなどのエクステリア商品の販売・製造を行っております。エクステリア建材事業の事業領域拡大として新規市場開拓を目的に、既存商材の用途転用を検討しています。既存商材は、住宅市場向けの駐車スペース用屋根の「 カーポート 」です。住宅市場がシュリンクする中、住宅市場以外且つ駐車スペース以外で、キャンプ場、グランピング施設、BBQ場に向けて新たな用途を発掘し、成長性のある市場開拓について検討を進めています。
【参考資料】カーポートについて https://alumi.st-grp.co.jp/products/garage/carport/
【参考資料】サイクルポートについて https://alumi.st-grp.co.jp/products/garage/cycleport/
キャンプ場、グランピング施設、BBQ場の炊事場、BBQスペース、備品置場の屋根について、カーポートやサイクルポートを用途転用して設置している施設に、インタビューを実施したいと考えています。
【スポットコンサル時に相談したいこと】
➀キャンプ場、グランピング施設、BBQ場の炊事場、BBQスペース、備品置場の屋根として、カーポートやサイクルポートを採用した理由について具体的にご教示願います。
➁カーポートやサイクルポートを採用する前は、どのような屋根設備を導入していましたでしょうか。材質、サイズ、導入費用、導入期間、課題など具体的に、ご教示願います。
➂カーポートやサイクルポートを用途転用して、炊事場、BBQスペース、備品置場の屋根としての活用の可能性について、具体的にご教示願います。また、カーポートやサイクルポートを用途転用して、導入する際、課題などがありましたら、具体的にご教示願います。
【探しているエキスパート】
下記の内、どれかについて経験がある方
❶対象施設で、炊事場、BBQスペース、備品置場としてカーポートやサイクルポート導入の選定に関わる業務を行った経験をお持ちの方(※施設運営・管理など)
❷対象施設で、炊事場、BBQスペース、備品置場としてカーポートやサイクルポート導入の提案に関わる業務を行った経験をお持ちの方(※施設企画・開発など)
❸対象施設で、炊事場、BBQスペース、備品置場としてカーポートやサイクルポート導入の選定・提案に関わるコンサルティング経験をお持ちの方
❹対象施設で、炊事場、BBQスペース、備品置場としてカーポートやサイクルポート導入について横断的にお話しいただける方
【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴(会社・部署・役職・期間など)、❶~❹について該当する番号と具体的なご経歴をご記載願います。
・開放型屋根を設置している施設がどのような施設なのか具体的にご記載ください。また、相談内容➀~➂について、簡単にご記載ください。
・開放型屋根の写真を、打合せ時に見せてもらう事が可能かどうか、ご記載願います。
【利用目的】
自社の事業・業務改善のため
【自社の業種】
建材メーカー
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【サポートより追記】(2024.5.10)
エキスパートは所属企業その他個別の企業の機密情報を回答する必要はありません。機密情報に触れずにお答えいただける範囲での回答をお願いします。
▼参考FAQ
どのようなものが機密情報になりますか?
https://help.visasq.com/--63e5eee4a69ca2001cf2ed5c
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